為加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作，搞好全縣衛(wèi)生計(jì)生人才資源的統(tǒng)籌調(diào)配，工作效率和管理效能，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和新醫(yī)改工作，本著公開(kāi)、公正、公平和以人為本的原則，我縣擬考調(diào)2名縣外專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

本次擬考調(diào)縣外專業(yè)技術(shù)人員共2名。岳池縣人民醫(yī)院1名，岳池縣疾病預(yù)防控制中心1名。具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《岳池縣2018年縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)考調(diào)縣外專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)

二、考調(diào)范圍和條件

(一)考調(diào)范圍

岳池縣以外縣級(jí)及以上公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗職工。

(二)考調(diào)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有全日制普通高校本科及以上文化程度。

3.參工時(shí)間3年及以上(2015年9月及以前參加工作的)，年齡40周歲以下(1978年8月31日以后出生的)。近三年年度考核在稱職(合格)及以上等次，醫(yī)風(fēng)醫(yī)德考核應(yīng)為等次。具備下列條件的可以放寬至距法定退休年齡10周年。

(1)在醫(yī)學(xué)方面或所從事的行業(yè)領(lǐng)域取得省級(jí)主管部門認(rèn)可的科研成果;

(2)獲得省級(jí)主管部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì);

(3)市級(jí)醫(yī)護(hù)人員或者;

(4)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;

(5)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

4.具備與擬聘職位要求要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職資格、專業(yè)要求、行業(yè)資格準(zhǔn)入條件和崗位規(guī)定的其他資格。

三、報(bào)名

(一)發(fā)布公告。在申請(qǐng)人提出報(bào)名申請(qǐng)前通過(guò)在岳池縣政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布考調(diào)信息。

(二)本人申請(qǐng)。申請(qǐng)人填報(bào)《2018年岳池縣縣直屬事業(yè)單位考調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名申請(qǐng)表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名申請(qǐng)表)。由本人親筆簽名，附上近期1寸免冠同底彩色照片二張，本人身份證、學(xué)歷(位)證書、醫(yī)師(護(hù)士)資格證書、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)證書、能證明工作業(yè)績(jī)的各種獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一式一份，以及原工作單位出具、主管部門加注意見(jiàn)并加蓋公章的同意報(bào)考的書面證明，于9月19日前提交岳池縣衛(wèi)計(jì)局政工人事股進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

(三)資格初審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格的申請(qǐng)人，憑身份證于指定時(shí)間到縣衛(wèi)計(jì)局政工人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在面試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考試地點(diǎn)參加面試。

(四)面試考核。本次考調(diào)縣外專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)考比例為2:1，未達(dá)到開(kāi)考比例則取消該崗位。面試主要通過(guò)結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?nèi)≡u(píng)委組獨(dú)立打分后去掉分及最低分的平均值。面試總分100分，得分在80分及以上為合格，80分以下為不合格。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)體檢。根據(jù)面試情況和考調(diào)名額，在面試合格人員中按照面試成績(jī)從到低分依次等額確定人選參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知。因主動(dòng)放棄參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在面試合格人員中按面試成績(jī)從到低分依次按名額遞補(bǔ)。體檢結(jié)果通過(guò)在岳池縣政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(六)考核。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核主要審查報(bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。并由縣人社局為擬考調(diào)人員開(kāi)具商調(diào)函調(diào)檔。擬考調(diào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人人事檔案送交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核。逾期不能提供本人檔案的，按自動(dòng)放棄處理。凡是不符合報(bào)名條件的，不予考調(diào)。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?？己私Y(jié)果通過(guò)在岳池縣政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(七)公示。對(duì)擬考調(diào)對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)調(diào)動(dòng)。將考核合格的擬考調(diào)人員報(bào)縣人事調(diào)配小組審定。審定同意后縣人社局按照商調(diào)程序辦理行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)移。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)有下列行為之一的，將按人事考試相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的;工作人員明知報(bào)名對(duì)象不符合條件而進(jìn)行報(bào)名登記的。

(二)報(bào)名人員在考試、考核過(guò)程中作弊的。

(三)工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過(guò)程中參與作弊的。

(四)工作人員泄露考試題內(nèi)容的。

如有發(fā)現(xiàn)考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，須以真實(shí)姓名向有關(guān)部門書面反映，并須提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。電話：岳池縣衛(wèi)計(jì)局政工人事股0826-5220214。

原標(biāo)題：岳池縣人力資源和社會(huì)局岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于岳池縣2018年縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)考調(diào)專業(yè)技術(shù)人員的公告

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1.岳池縣縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位考調(diào)縣外專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

2岳池縣縣直屬事業(yè)單位考調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名申請(qǐng)表.doc

岳池縣人力資源社會(huì)局

岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年9月16日

文章來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/news/detail?id=57988

（責(zé)任編輯：李明）