五、綜合考核

1.參加綜合考核人員的確定和通知方式：資格初審合格人員將于2018年9月24日在綿陽南山中學(xué)門戶網(wǎng)站公示。

2.綜合考核報到時間：2018年9月29日17:00之前。

3.綜合考核時間：2018年9月29日—30日

4.綜合考核地點(diǎn)：四川省綿陽南山中學(xué)

5.綜合考核方式：采取筆試、試講和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核，每科100分。筆試結(jié)束后，按招聘計劃1：3的比例進(jìn)入試講與綜合面試，如筆試參考不足1:3，則全部進(jìn)入試講與綜合面試。考核總成績=筆試成績*30%+試講成績*40%+綜合面試成績*30%。其中，藝術(shù)和體育教師不進(jìn)行筆試。藝術(shù)和體育教師崗位考核總成績=試講成績×60%+綜合面試成績×40%;

考核總成績低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確認(rèn)為擬聘用人員。

考核總成績及參加體檢人員我校將在考試結(jié)束當(dāng)天公布。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照參加綜合考核人員的考核總成績，從到低分依次等額確定體檢對象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

七、綜合考察

四川省綿陽南山中學(xué)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我校確定。如需遞補(bǔ)，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

八、公示

經(jīng)綜合考核、體檢、綜合考察合格者由四川省綿陽南山中學(xué)確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我校確定。如需遞補(bǔ)，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在我校規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證送交綿陽南山中學(xué)。

我校及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會局審核確認(rèn)。市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：

電話：0816-2862314 陳老師13778081393 鄧?yán)蠋?3890106665 姚老師13881126598

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原標(biāo)題：四川省綿陽南山中學(xué)關(guān)于2018年度直接考核招聘教師公告

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2018年度綿陽南山中學(xué)直接考核招聘計劃表.docx

2018年度綿陽南山中學(xué)直接考核招聘報名表.doc

文章來源：http://www.mypta.gov.cn/newsDetail/5479.html

（責(zé)任編輯：李明）