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　　(三)考核

　　由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生局及用人單位組成考核工作組，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主的考核。考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的崗位，考核成績(jī)不得低于60分的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

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　　考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知并在永嘉縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公告。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢和考核對(duì)象。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　具體時(shí)間和集合地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由考生自理。

　　考察工作由縣衛(wèi)生局組織。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

　　公示無(wú)異議的人員，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政發(fā)辦〔2004〕117號(hào))規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)，并憑證書(shū)原件聘用手續(xù)。

　　聘用后，在招聘單位工作5周年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、在體檢、考察等環(huán)節(jié)因不合格或放棄而造成崗位空缺的，一律不再遞補(bǔ)。

　　2、招聘過(guò)程具體事宜等相關(guān)通知，將在永嘉縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.yjws.cn/gg/tzgg/)公布。永嘉縣衛(wèi)生局政工科咨詢(xún)電話(huà)： 0577-67205786

　　3、本公告未盡事宜，由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　(原標(biāo)題：永嘉縣2015年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2015年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

　　2、2015年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　永嘉縣衛(wèi)生局

　　永嘉縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年11月26日

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（責(zé)任編輯：李明）