2018河南鄭州市第二人民醫(yī)院招聘高層次和緊缺人才公告【招14人】
四、公開招聘考試
考試在上級部門的見證下,由鄭州市第二人民醫(yī)院組織實施。
(一)綜合能力測試
測試范圍為擬招考職位的專業(yè)知識及專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識。考試時間、地點以準考證打印為準,屆時電話通知。
考試內(nèi)容:主要對面試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)、技能操作等進行考核。
(二)成績計算
總成績按測試成績滿分100分計算。按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,成績達不到60分者不予錄取,考試總成績在測試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試成績從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄,參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。
(二)根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察工作由各招聘單位及主管委局具體實施。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由招考單位及主管委局研究提出是否遞補的意見。如遞補,報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試成績從到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準執(zhí)行,法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄取聘用
(一)經(jīng)測試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在鄭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會和鄭州市人力資源社會局網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)新聘用人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期),工資福利待遇、社會保險、職稱等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期滿后由各招聘單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
七、記入誠信檔案的情況
(一)報名及資格審查時提供虛假信息的;
(二)考試過程中有作弊行為的;
(三)違背考試紀律要求的;
(四)考察合格后無故自愿放棄的。
八、其他事項
(一)本次進入擬聘用人員名單均在鄭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、鄭州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的報名人員,視為自動棄權(quán)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,鄭州市第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。
(三)農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可提交申請。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本公告由鄭州市第二人民醫(yī)院2018年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371-68993387(鄭州市第二人民醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話:0371-68993389(鄭州市第二人民醫(yī)院紀委)
監(jiān)督電話:0371—67185381 0371—67185351(鄭州市人社局監(jiān)督電話)
原標(biāo)題:鄭州市第二人民醫(yī)院2018年公開招聘高層次和緊缺人才公告
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1.2018年鄭州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺人才職位表
2018年9月7日
來源:http://www.zzsey.com/viewnews.aspx?id=13835
(責(zé)任編輯:李明)
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