四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日至9月14日(正常上班時(shí)間)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣衛(wèi)計(jì)局辦公室(地址：泰寧縣張家坊360號，電話：0598-7832134)。

(四)報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)：

1.報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān))，并如實(shí)填寫有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。

2.報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

4.屬建檔立卡貧困戶、特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考者可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類考生可在報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證明材料到縣衛(wèi)生計(jì)生局辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低復(fù)印件;特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))衛(wèi)計(jì)部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于9月17日至9月18日持身份證及報(bào)名發(fā)票到泰寧縣衛(wèi)計(jì)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試辦法

(一)考試方式

此次招聘崗位均為緊缺急需專業(yè)崗位，按照有關(guān)文件規(guī)定，采取面試加考核的方式進(jìn)行。

(二)面試工作有關(guān)要求

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績現(xiàn)場公布。招聘崗位面試考生出現(xiàn)1:1比例時(shí)，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核程序。

2.面試時(shí)間：2018年9月26日，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)，將電話通知面試考生，并在泰寧縣政府門戶網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

六、體檢、考核和聘用

1.體檢和考核工作按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由衛(wèi)計(jì)主管部門會同招聘單位組織實(shí)施。體檢和考核人選按面試成績從到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定，參加體檢的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等要求執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格，體檢單位弄虛作假的取消體檢單位體檢資格。

3.報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.由縣衛(wèi)計(jì)主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。體檢結(jié)果報(bào)告及考核材料均需報(bào)人事部門存檔。

5.體檢或考核不合格的不得聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮，決定是否遞補(bǔ)。

6.縣衛(wèi)計(jì)主管部門及招聘單位應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣人社局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。

7.新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)為五年(不含住院醫(yī)師規(guī)培期)。

8.有關(guān)被聘人員應(yīng)在3年內(nèi)通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得醫(yī)師資格證書，否則終止聘用關(guān)系。

9.新聘人員應(yīng)在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管。主管部門要按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，充分履行職能作用，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.公開招聘工作要主動接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

4.泰寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢?？h衛(wèi)計(jì)局辦公室(電話：7832134)或縣人社局事業(yè)單位管理股(電話:7832561)。

本通知由泰寧縣衛(wèi)計(jì)局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：泰寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 泰寧縣人力資源和社會局關(guān)于2018年泰寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

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2018年泰寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表

泰寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 泰寧縣人力資源社會局

2018年9月6日

來源：http://www.fjtn.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/ywgwzcjd/201809/t20180907_1199550.htm

（責(zé)任編輯：李明）