2018山東濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬事業(yè)單位招聘50人簡(jiǎn)章

為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步醫(yī)院的醫(yī)療水平，選拔的衛(wèi)生及其他專業(yè)人才，促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)科發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘專業(yè)人才50名。按照《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年9月6日以后出生)，博士畢業(yè)研究生或緊缺專業(yè)的碩士研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員年齡可適當(dāng)放寬，50周歲以下(1968年9月6日以后出生)。

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件，詳見(jiàn)《2018年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)、《2018年濰坊市奎文區(qū)新華醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件2)、《2018年濰坊市奎文區(qū)中心醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件3)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年9月6日為截止日期。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工作人員50名，具體崗位要求詳見(jiàn)《2018年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)、《2018年濰坊市奎文區(qū)新華醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件2)、《2018年濰坊市奎文區(qū)中心醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件3)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員從“奎文區(qū)門戶網(wǎng)站群‘中國(guó)奎文’”網(wǎng)站或?yàn)H坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書》?！秷?bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描(或照相)電子版打包壓縮后發(fā)送至招聘單位的電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，文件名稱為“專業(yè)+姓名”。每人限應(yīng)聘與本人執(zhí)業(yè)資格相對(duì)應(yīng)的1個(gè)專業(yè)(崗位)。

奎文區(qū)門戶網(wǎng)站群“中國(guó)奎文”：http://www.kuiwen.gov.cn/

奎文發(fā)布政務(wù)微信公眾號(hào)

濰坊市第二人民醫(yī)院：http://www.wfno2ph.com/

電子郵箱：濰坊市第二人民醫(yī)院：wfeyrsk@126.com。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年9月6日—2018年9月17日。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查：網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名人員須持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的人員也可持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供以下材料：《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生可持就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書及上述證件的復(fù)印件各一份。

應(yīng)聘者提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2018年9月17日- 9月19日。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：濰坊市第二人民醫(yī)院人力資源部(奎文區(qū)院校街7號(hào)，院校街與虞河路交叉口東200米路北，門診綜合樓五樓)。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持本人身份證于9月18日-9月19日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍(博士學(xué)歷可放寬至1：1，碩士學(xué)歷可放寬至1：2的比例)的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人以上的按1：3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，取消或核減的聘用計(jì)劃由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否增加到其他崗位。

(二)考試

1、、博士研究生及緊缺專業(yè)的碩士研究生崗位。

采用直接面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平、疑難復(fù)雜問(wèn)題應(yīng)對(duì)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力等方面綜合素質(zhì)。按招聘計(jì)劃1:1的比例確定面試人選。

2、專業(yè)技術(shù)崗位。

考試分為筆試和面試。考試成績(jī)四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)筆試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在“奎文區(qū)門戶網(wǎng)站群‘中國(guó)奎文’”網(wǎng)站、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布(或見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(2)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，綜合衡量考生的整體素質(zhì)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分按1：3的比例(博士學(xué)歷可放寬至1：1，碩士學(xué)歷可放寬至1：2的比例)依次確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢考核

根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員。面試成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的依次遞補(bǔ)。

考核側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及材料真?zhèn)涡缘确矫娴目疾臁?/p>

(四)聘用和待遇

擬聘用人員名單在“奎文區(qū)門戶網(wǎng)站群‘中國(guó)奎文’”網(wǎng)站、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。公示合格的擬聘用人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。根據(jù)公立醫(yī)院改革有關(guān)文件精神，聘用人員為醫(yī)院控制總量?jī)?nèi)人員，由醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同、檔案托管并落實(shí)有關(guān)待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。

四、其他

招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的行為，取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0536-8226370、8226375;0536-8212197

咨詢電話：濰坊市第二人民醫(yī)院0536-8214071

濰坊市奎文區(qū)中心醫(yī)院0536-8520088

濰坊市奎文區(qū)新華醫(yī)院0536-5078369

原標(biāo)題：濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1、濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃.docx

2、濰坊市新華醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃.docx

3、濰坊市中心醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃.docx

4、濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（未公布）