2018河南鄭州大學第二附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告
鄭州大學第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1952年,是全國三級甲等綜合性醫(yī)院,河南省首批博士生培養(yǎng)點和博士后流動站,河南醫(yī)學人才培養(yǎng)的重要搖籃和基地之一。
醫(yī)院具有明顯的臨床特色。重癥醫(yī)學入選國家疑難病癥診治能力工程;重癥醫(yī)學、心血管學、神經病學、內分泌病學、老年醫(yī)學、呼吸病學、婦產科學入選河南省直機構醫(yī)療服務能力工程;產科學、生殖醫(yī)學、婦科學、腦血管病學、神經病學、泌尿外科學、心血管外科學、重癥肌無力、胸外科學、心電診斷學、心血管病學、消化病學、麻醉學、護理管理學、??谱o理學等15個學科被河南省衛(wèi)計委評為河南省醫(yī)學重點學科;康復醫(yī)學、腫瘤治療學被評為河南省醫(yī)學重點培育學科;腦血管病轉化醫(yī)學為河南省重點實驗室。
根據醫(yī)院發(fā)展需要,現面向海內外招聘醫(yī)學或生命科學各專業(yè)高層次人才。
一、【師資博士后】
條 件:
1、熱愛科研工作,具有嚴謹的科研態(tài)度、扎實的科研基礎、較強的學術研究潛力和團隊合作精神。
2、醫(yī)學或生命科學相關專業(yè),全日制博士畢業(yè)生或海外留學歸國博士生,年齡32歲以下。
3、SCI第一作者或通訊作者發(fā)表兩篇以上論文。
4、滿足合作導師和科研團隊提出的業(yè)務條件和要求。
待 遇:
1、稅前年薪20萬元。
2、住房補貼每月3000元。
3、五險一金。
4、科研啟動金50萬元。
5、科研獎勵同醫(yī)院 。
二、【拔尖博士】
條 件:
近兩年全日制博士畢業(yè)生,符合下列條件之一:
1、作為第一作者或通訊作者在Nature、Science及子刊發(fā)表高水平論文1篇以上。
2、作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院分區(qū)二區(qū)以上論文3篇以上,其中一區(qū)1篇。
3、世界前100名海外高校(按US News排名)留學并獲得博士學位。
待 遇:
1、稅前年薪30萬元。
2、五險一金。
3、安家費30萬元。
4、科研啟動金20萬元。
5、科研獎勵同醫(yī)院。
三、【拔尖青年人才】
條 件:
年齡一般不超過35歲的青年人才,符合下列條件之一:
1、科研項目或所獲獎項:有穩(wěn)定的研究方向,主持過科研項目;或作為主要完成人(前3名)參與重要項目研究;或獲得省部級以上獎勵(國家獎勵前3名,省級一等獎前2名,二等獎第1名)。
2、作為第一或通訊作者發(fā)表學術論文: 5篇及以上中科院一區(qū)文章;或1篇及以上本學科研究領域頂尖文章。
3、在世界知名高水平大學或研究機構擔任助理教授或相當職務。
待 遇:
1、稅前年薪40萬。
2、五險一金。
3、安家費40萬元。
4、科研啟動金60萬元。
5、科研獎勵同醫(yī)院。
四、【專職科研人員】
條 件:
應屆全日制博士畢業(yè)生。
待 遇:
1、稅前年薪15萬元或享受副高級職稱待遇。
2、五險一金。
3、安家費10萬元。
4、科研啟動金12萬元。
5、科研獎勵同醫(yī)院。
五、【柔性引進高層次人才】
(1)契和醫(yī)院發(fā)展需求。
(2)待遇面議。
(3)提供科研場所、配備科研團隊、享受科研成果獎勵政策。
六、【應聘方式】
有意者請將本人簡歷發(fā)送至我院人事科或科研辦郵箱,郵件的主題、附件名稱統(tǒng)一使用以下格式:高層次人才申請+學科+姓名”。
E—mail: zdefygcrc@163.com 或zdefykyws@163.com
咨詢電話:
人 事 科:姜???孟豪(0371-63936327)
科研外事辦公室:花琳琳 (0371-63931289)
地址:河南省鄭州市金水區(qū)經八路2號
原標題:鄭州大學第二附屬醫(yī)院 面向海內外高層次人才招聘
鄭州大學第二附屬醫(yī)院
2018年8月29日
文章來源:http://www.zzusah.com/index/view-037750e660884f9b83082b08d8d25ffd-78181d177013434db52090b0b8e2cf07.html
(責任編輯:李明)
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