(五)面試

面試成績滿分為100分，占考試綜合成績的40%(保留兩位小數點計算)?？忌丛谝?guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。面試合格分數為60分及以上，低于60分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試采用結構化面談的方式，時間為8分鐘。主要測評應聘者是否具備工作需要的綜合分析、組織協調、行為舉止、語言表達、實踐操作等方面的能力素質。

面試過程公開透明，當場評分亮分，當場宣布成績。面試成績當日在平魯區(qū)人民政府門戶網站和面試地點公布。

面試公告在平魯區(qū)人民政府網站和平魯區(qū)廣播電視臺發(fā)布。面試時間和地點，另行通知。

(六)綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數點計算)。

綜合成績從到低分排序。綜合成績末位出現并列時，按照筆試成績由高到低排序確定，筆試成績再出現并列，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序，確定體檢人選。

綜合成績在平魯區(qū)人民政府門戶網站和平魯廣播電視臺公布。

(七)體檢

根據考生綜合成績按崗位招聘名額1:1的比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。體檢須到區(qū)級以上醫(yī)院。體檢標準參考《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人社發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用通用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施，體檢費用自理。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經區(qū)公開招聘工作領導組同意后，在另一醫(yī)療機構復檢，以復檢結果為準。遇有疑難問題，需要組織會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構應組織相關專家進行會診，作出結論，確保體檢結果客觀公正。

不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢及招聘資格。因未按要求體檢或體檢不合格缺額時，不再遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(八)考察

根據綜合成績和體檢結果，確定考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，如實填寫《平魯區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員政審表》。對于在考察中發(fā)現不符合招聘條件的，不予聘用，由此出現空缺崗位的不再遞補。

(九)公示

根據綜合成績、體檢、考察結果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在平魯區(qū)人民政府門戶網站和平魯廣播電視臺公示7個工作日。

(十)聘用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，報經區(qū)政府批準后，辦理聘(試)用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排上崗。對反映影響聘用的問題并有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查明后再決定是否聘用。

對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內提出放棄或接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內報到的考生，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。依據有關法律法規(guī)，擬聘人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，必須由本人自行與原用人單位解除，否則不予聘用。

報考人員一經聘用，即為國家正式事業(yè)編制工作人員，享受事業(yè)單位工資薪酬待遇。聘用合同期限為5年，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內，試用期考核不合格取消聘用資格。一經聘用，5年內不準調離原單位、不準辭職。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘由區(qū)紀委監(jiān)委第七紀檢監(jiān)察組和區(qū)人社局監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布。

咨詢電話：0349—6059008(區(qū)衛(wèi)計局)

舉報電話：13393493769(區(qū)紀委監(jiān)委第七紀檢監(jiān)察組)

0349—6058102(區(qū)人社局)

六、特別提示

1、有關招聘信息均在區(qū)政府網站、平魯區(qū)電視臺發(fā)布通知和公告，應聘者要隨時關注，否則責任自負。

2、應聘人員提供的電話聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：朔州市平魯區(qū)2018年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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2018年度朔州市平魯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員公開招聘計劃表.docx

朔州市平魯區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年8月27日

文章來源：http://www.szpinglu.gov.cn/xxgk/gggs/201808/t20180827_210896.html

（責任編輯：李明）