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　　四、招聘程序

　　(一)筆試

　　行政執(zhí)法局筆試科目為《公共基礎知識》(綜合常識部分)，卷面滿分100分。

　　門票管理所筆試科目為《公共基礎知識》(包括綜合常識、英語、計算機部分)，卷面滿分100分。

　　筆試時間：2014年12月13日上午9：00—11：00;筆試地點設在九華山風景區(qū)管委會所在地，具體地點詳見準考證。

　　報考人員可于12月9日9：00至12月13日9：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

　　(二)資格復審。面試前須對入圍面試的人員進行資格復審。依據(jù)應聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃數(shù)，按照1：2的比例確定資格復審人選(最后一名筆試成績相同一并確定為資格復審人選)。

　　資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費80元。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內依筆試總成績從到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、報名資格審查表等材料的原件及復印件。

　　資格復審地點：風景區(qū)人才交流中心(地址:九華山風景區(qū)柯村行政中心，聯(lián)系電話：0566-2821025)，資格復審具體時間另行通知。

　　(三)面試。面試采取結構化面試方法，重點測試應聘人員的綜合分析能力、計劃執(zhí)行能力、公共服務能力、應變處理能力、言語表達和舉止儀表等方面情況。面試成績滿分為100分。

　　參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員的面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入體檢程序。

　　考試總成績，按筆試與面試成績4：6加權計算。筆試、面試及總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。退伍、復員軍人在部隊榮獲士官或三等功的，在總分中另加3分。

　　(四)體檢

　　依據(jù)應聘人員考試總成績從到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃數(shù)，按照1：1的比例確定體檢人選(如總成績相同，以筆試成績高者)。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，在同崗位應聘人員中，依總成績從到低分依次等額遞補。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)體檢結果確定擬聘人員并公示。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不能按相關程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。

　　簽訂勞動合同，實行一個月試用期，待遇與本單位編外聘用人員待遇相同，購買五險。

　　五、其他事宜

　　1、本次招聘工作有關信息在池州市人事考試網(wǎng)、九華山旅游網(wǎng)、九華山先鋒網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　2、整個招聘工作在九華山風景區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進行。

　　3、本公告由風景區(qū)本次招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0566-2821025，監(jiān)督電話：0566-2821012。

　　二〇一四年十一月二十一日

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（責任編輯：李明）