2014山西小店區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【10人】
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(四)考試
考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參與筆試，筆試地點另行通知。
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。情況特殊的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)降低比例。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在小店區(qū)政府網(wǎng)公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，進(jìn)入面試時，考生須持本人 身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。面試時間、面試地點另行通知。
面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者，如筆試成績也相同，并列人員一并進(jìn)入體檢。
(五)體 檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由小店區(qū)人社局具體承辦組織實施，對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
(六)考 察
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，按管理權(quán)限分別由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施。
(七)公示和錄用
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選確定后，在小店區(qū)政府網(wǎng)(www.tyxd.gov.cn)公示，為期一周。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實，確有影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，按照管理權(quán)限，由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、監(jiān)督電話
公開考錄工作關(guān)系到每個報名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進(jìn)行，本次考錄工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
小店區(qū)紀(jì) 委： 0351—7174149
小店區(qū)委組織部： 0351—7176161
小店區(qū)人 社 局： 0351—7176262
(原標(biāo)題：小店區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的公告)
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2014年小店區(qū)公開招聘鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2014年11月20日
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（責(zé)任編輯：李明）
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