經(jīng)研究，黃石市教育局直屬高中擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘骨干教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格條件

各招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2018年市教育局直屬高中公開(kāi)招聘骨干教師崗位需求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有一項(xiàng)市級(jí)及以上或多項(xiàng)縣(區(qū))級(jí)榮譽(yù)、教學(xué)成果，包括特級(jí)教師、、教師、班主任、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)等，上述獎(jiǎng)項(xiàng)須在2010年1月1日后獲得;

7.近五年連續(xù)在普通高中(不含市教育局直屬高中)教學(xué)一線擔(dān)任專(zhuān)任教師，研究生學(xué)歷可放寬至三年，報(bào)考人員的地域、戶(hù)籍不限;

8.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等其他條件，教師資格證應(yīng)與報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見(jiàn)人事部令第6號(hào)第二十七條);

6.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的，所在單位不同意報(bào)考的;

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

各崗位具體條件要求見(jiàn)《2018年市教育局直屬公開(kāi)招聘骨干教師崗位需求一覽表》。

三、工作程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于2018年8月20日至8月22日17：00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入黃石人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過(guò)50kb及相關(guān)證件、工作經(jīng)歷等影印件)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。8月26日9：00時(shí)起考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.資格審查。黃石市教育局成立工作專(zhuān)班對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員于8月20日至8月22日按照崗位要求材料的影印件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并由工作專(zhuān)班進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查合格的報(bào)考人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用50元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。不按照指定時(shí)間提交資格審查資料或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，不得參加本次公開(kāi)招聘筆試、面試。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審原件，具體時(shí)間見(jiàn)公告。

3.為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例組織筆試和面試，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減、調(diào)劑或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，市教育局審核批準(zhǔn)后，通過(guò)黃石市人事考試網(wǎng)發(fā)布。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名的考生以及免筆試的考生全額退費(fèi)。

4.公開(kāi)招聘方式。根據(jù)資格審查情況，確定參加考試人員，筆試時(shí)長(zhǎng) 120分鐘;面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘。筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),面試方式為說(shuō)課。按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試，依條件免筆試的考生除外)，按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前三天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)只有同一面試考官組、面試題本的，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

除具備本方案規(guī)定的基本條件外，同時(shí)具有下列條件之一的人員可直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)直接按百分制計(jì)分，其中：

(1)具有高級(jí)教師職稱(chēng);

(2)取得特級(jí)教師、地市級(jí)及以上、教師等稱(chēng)號(hào)的教師。

(3)全日制研究生、碩士學(xué)位，且同等條件報(bào)名人數(shù)不超過(guò)8人的。

成績(jī)計(jì)算：筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)，免筆試考生面試成績(jī)即為總成績(jī)?？忌偝煽?jī)相同時(shí)進(jìn)行加試，加試形式和時(shí)間另行公告通知。

考生筆試成績(jī)通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。考生總成績(jī)通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。

5.體檢。按考生總成績(jī)從到低分排序，依照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不予錄用。

6.考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由市教育局另行通知。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

7.公示和聘用。招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審定后，在黃石人事考試網(wǎng)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由市教育局報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位設(shè)置聘用管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他

本公告由黃石市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話： 0714-6352843。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

原標(biāo)題：黃石市教育局2018年直屬高中公開(kāi)招聘骨干教師公告

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2018年市教育局直屬公開(kāi)招聘骨干教師崗位需求一覽表

黃石市教育局

2018年8月16日

來(lái)源：http://www.hsrsksy.gov.cn/zxgg/201808/t20180816_511765.htm

（責(zé)任編輯：李明）