一、條件范圍

　　選拔范圍為2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了注冊(cè)登記的崆峒區(qū)生源普通高校?？?高職)及以上畢業(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合下列要求：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.參加2014年全省“民生實(shí)事”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)” 、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”就業(yè)項(xiàng)目選拔考試，并獲得《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī);

　　3.服從工作需要和組織調(diào)派;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作。

　　二、選拔名額

　　1.本次計(jì)劃選拔大專(高職)及以上普通高校畢業(yè)生260名，其中：區(qū)招基層事業(yè)單位服務(wù)崗位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))選拔服務(wù)生160名，支企服務(wù)崗位選拔服務(wù)生100名。

　　2.參加2014年全省“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”選拔考試未錄取的考生，將分項(xiàng)目組織報(bào)名，選拔名額根據(jù)各項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)按比例在計(jì)劃外另行分配。具體名額計(jì)算方法為：

　?、傥翠浻?ldquo;大學(xué)生村官”支教、支農(nóng)、支醫(yī)名額=今年未錄用“大學(xué)生村官”畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)×160÷今年省招1萬名未錄用畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)(逢小數(shù)進(jìn)位);

　?、谖翠浻?ldquo;大學(xué)生村官”支企名額=今年未錄用“大學(xué)生村官”畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)×100÷今年省招1萬名未錄用畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)(逢小數(shù)進(jìn)位);

　?、畚翠浻?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”支教、支農(nóng)、支醫(yī)名額=今年未錄用“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)×160÷今年省招1萬名未錄用畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)(逢小數(shù)進(jìn)位);

　　④未錄用“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”支企名額=今年未錄用“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)×100÷今年省招1萬名未錄用畢業(yè)生本次報(bào)考“四支”人數(shù)(逢小數(shù)進(jìn)位)。

　　三、選拔崗位專業(yè)要求

　　(一)區(qū)招支教服務(wù)生：到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。報(bào)考“支教”崗位的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，須有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證;師范類專業(yè)畢業(yè)生可直接報(bào)考。

　　(二)區(qū)招支醫(yī)服務(wù)生：到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事服務(wù)工作。報(bào)考“支醫(yī)”崗位的畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)，不包括中草藥栽培與鑒定、制藥工程、生物制藥、醫(yī)藥營(yíng)銷、醫(yī)療器械、美容、食品工程、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)。

　　(三)區(qū)招支農(nóng)服務(wù)生：到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站(所)從事服務(wù)工作。報(bào)考該崗位的畢業(yè)生，不限專業(yè)。

　　(四)區(qū)招支企服務(wù)生：到中小企業(yè)管理崗位或生產(chǎn)一線工作。報(bào)考該崗位的畢業(yè)生，不限專業(yè)。

　　四、選拔程序

　　(一)組織報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日至27日，共7天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局(崆峒區(qū)東大街10號(hào))

　　3.報(bào)名方式及提供資料：

　?、俨扇‖F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法組織報(bào)名和資格審查，如果本人因故無法回生源地參加報(bào)名，可委托親友攜帶以下資料代報(bào)。

　?、趫?bào)名時(shí)須持本人身份證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、戶口本等證件原件及復(fù)印件一式兩份。

　?、蹐?bào)名時(shí)，考生需提供4張近期2寸彩色免冠照片，并填寫《報(bào)名登記表》。

　?、軈⒓?014年全省“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”選拔考試，并獲得《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)的崆峒區(qū)生源(不含工業(yè)園區(qū))高校畢業(yè)生另需提供“公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)單”，并加蓋該項(xiàng)目牽頭招考部門公章。

　　(二)選拔錄用：

　　1.本次選拔只組織報(bào)名，不單獨(dú)組織考試。在參與報(bào)名的高校畢業(yè)生中，以參加2014年全省民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目筆試成績(jī)中的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)由高到低的順序排名，按選拔名額確定擬錄用人選。對(duì)于《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)排名靠前，未按規(guī)定時(shí)限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的高校畢業(yè)生，視為主動(dòng)放棄該次選拔資格。

　　2.將2014年省招“民生實(shí)事、基層服務(wù)”就業(yè)項(xiàng)目報(bào)考畢業(yè)生《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)由高到低排名，錄取160畢業(yè)生到基層事業(yè)單位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))從事服務(wù)工作，選拔名額末位成績(jī)并列者一并錄取;基層事業(yè)單位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))錄取結(jié)束后，再按成績(jī)由高到低順序錄取100名畢業(yè)生到企業(yè)從事服務(wù)工作，選拔名額末位成績(jī)并列者一并錄取。

　　3.將2014年省招“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”就業(yè)項(xiàng)目報(bào)考畢業(yè)生《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)分別由高到低排名，按分配名額依次錄取，名額末位成績(jī)并列者均一并錄取。

　　(三)復(fù)審體檢：擬錄用人選確定后，將對(duì)人員的資格和條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

　　(四)公示培訓(xùn)上崗。經(jīng)復(fù)審、體檢合格的擬錄用人員在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議人員，由區(qū)人社局組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，并按程序報(bào)市人社局備案。

　　五、補(bǔ)貼待遇

　　(一)區(qū)招基層事業(yè)單位服務(wù)生(支教、支農(nóng)、支醫(yī))。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng)，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。其中：生活補(bǔ)貼，第一年每人每月1200元，第二年每人每月1500元，第三年每人每月1800元。

　　(二)區(qū)招支企服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)。生活補(bǔ)貼每人每月2800元，其中：區(qū)財(cái)政承擔(dān)1500元，用人企業(yè)補(bǔ)貼1300元。企業(yè)按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)為服務(wù)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可憑當(dāng)年繳費(fèi)票據(jù)及《就業(yè)失業(yè)登記證》等材料向人社部門申請(qǐng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年。

　　六、服務(wù)期間的管理

　　(一)服務(wù)期間，基層事業(yè)單位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案由區(qū)人社局管理，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由區(qū)人才中心統(tǒng)一免費(fèi)管理，企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至企業(yè)所在地社區(qū)，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

　　(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日?？己?、月度考核，區(qū)人社局會(huì)同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

　　(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格的服務(wù)生，服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向區(qū)人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

　　(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政補(bǔ)貼資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

　　(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。

　　(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

　　七、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務(wù)期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)服務(wù)生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企服務(wù)生服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對(duì)自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)期滿畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

　　原標(biāo)題：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2014年選拔普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作公告

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局

　　2014年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）