2018年江蘇泰州市高港區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招3人】

3.筆試時(shí)間：2018年9月8日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人選數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由區(qū)組織人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試合格成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的筆試成績(jī)從到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行組織筆試確定。

在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢或被取消體檢資格出現(xiàn)缺額的，則根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)，除此之外體檢的其他各環(huán)節(jié)及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟，出現(xiàn)空缺的崗位均不遞補(bǔ)。

體檢工作由區(qū)組織人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單將在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。

(八)聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后填寫(xiě)《高港區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)區(qū)組織人社部門(mén)審批，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格者予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。泰州市高港區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523—86966546(區(qū)人社局);

0523—86966170(區(qū)委組織部)

監(jiān)督電話：0523—86966277(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.gaogang.gov.cn/

原標(biāo)題：泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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