六、考核方式

教育系列崗位：考核以筆試+學(xué)業(yè)成績考核的方式進(jìn)行，筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》;學(xué)業(yè)成績考核分值100分，以畢業(yè)提供的畢業(yè)生量化考核成績?yōu)闇?zhǔn)(教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生以必修課成績的平均分計算)。

考試考核總成績=筆試成績×50%+學(xué)業(yè)考核成績×50%。

衛(wèi)生系列崗位：考試考核以筆試的方式進(jìn)行，分值100分。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》。

考試考核總成績=筆試成績

考試考核總成績于2018年8月14日下午在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

七、體檢

體檢人選按招聘名額確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場復(fù)檢確認(rèn)的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢集合時間及地點：2018年8月15日上午7：00在秀山自治縣教委一會議室。體檢人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢，并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

八、考察

體檢合格人員由秀山自治縣人力社保局會同縣教委、縣衛(wèi)生計生委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

九、公示

考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績等。公示擬聘用人員期間同步公示供考生選擇的具體聘用單位。

十、選崗、聘用及待遇

教育系列崗位：按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)業(yè)考核成績、筆試成績高者優(yōu)先選崗。若仍出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。

衛(wèi)生系列崗位：按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)，若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。

具體選崗時間、地點和崗位設(shè)置將于體檢工作結(jié)束后在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

單位選定后，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交事業(yè)單位主管部門，不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員須在秀山自治縣服務(wù)6年以上，未達(dá)到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

原標(biāo)題：秀山自治縣2018年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1. 2018年秀山自治縣定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.docx

2. 2018年秀山自治縣定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

（責(zé)任編輯：李明）