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2018年吉林市中心醫(yī)院第二批招用編外用工人員公告【招45人】

2018年吉林市中心醫(yī)院第二批招用編外用工人員公告(3)[/page]

(二)面試(時間及地點請隨時關(guān)注吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站“通知公告”專欄,網(wǎng)址:http://www.jlszxyy.com)

1.具有中級職稱以上和碩士、博士研究生(免筆試)直接進入面試。

2.面試包括自我介紹、專家提問等。(自我介紹環(huán)節(jié)重點側(cè)重學歷教育、所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位的自身特點和優(yōu)勢,以便專家有針對性的進行提問)。

3.通過筆試成績、確定面試人選者和具有中級職稱以上和碩士、博士研究生(免筆試)在直接進入面試的情況下,面試成績即為考試總成績,滿分100分。

4.面試結(jié)束后,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例依次確定被聘用人選。

(三)綜合評分結(jié)果排出名次后,上報院長辦公會議進行審核確定最終名單,再上報市衛(wèi)生計生委對招用編外員工人員進行備案。

六、體檢與考察

(一)被聘用人員由吉林市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織在醫(yī)院健康管理中心進行體格檢查。

(二)體檢合格者由醫(yī)院對其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察。

(三)對其體檢、考察不合格和未在規(guī)定時間內(nèi)來院報到者,取消擬聘人選資格,并根據(jù)實際需要,從報考同一崗位的人員中,從到低分依次遞補。

七、公示及聘用

經(jīng)考試合格人員確定為擬聘用人選,在吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員按相關(guān)規(guī)定試用期為6個月,試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動合同法》的要求與非編人員簽訂勞動合同書,不合格者,取消聘用,工資及福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系,應(yīng)當主動回避。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴格執(zhí)行招聘紀律,對有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴肅處理。

1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄露內(nèi)容的。

(責任編輯:李明)

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