根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(西政規(guī)[2011]5號)等文件規(guī)定，結合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，鄖西縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員67名。招聘公告如下：

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報考條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法，品行端正;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)年齡在30周歲及以下(1988年8月1日以后出生)，其中：水石門水庫管理處管理崗位A24年齡放寬至40周歲(1978年8月1日以后出生);(6)具備崗位所必需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員不得報考：

(1)與用人單位有服務期約定且服務期未滿的人員;(2)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表1。

三、報名辦法

1、報名時間：2018年8月16日-8月17日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

2、報名地點：鄖西縣教育局四樓視頻會議室(南正街212號)。

3、報名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理崗位A15的需同時提供戶口簿)、畢業(yè)證原件及復印件到指定地點報名，同時提交《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附表2，用A4紙張打印)、近期免冠同底版彩色一寸照片3張，報名費100元/人。報考組織部電教中心管理崗位A06的退役大學生士兵，需同時提交退伍證;報考水石門水庫管理處管理崗位A24的人員，需同時提交批準隨軍材料。

在職在編人員報考，需同時提交單位及主管部門同意報考證明方可報名。

每名報考人員只能報考一個崗位，并對報名提交的信息和材料負責，如實填寫報名登記表。如報名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和費用由考生本人承擔。

根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優(yōu)惠政策。此類人員須在報名時提交本人年度考核表原件或加蓋服務單位公章的復印件及“三項目”人員優(yōu)惠申請表(附件3，用A4紙張打印)。

擬招聘崗位人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)比例應達到1:3以上方可開考。若比例不足，則相應減少或取消招聘計劃。

4、領取《準考證》時間和地點：2018年8月27日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)持本人身份證、交費憑證在鄖西縣人力資源和社會局(城關鎮(zhèn)城隍街69號)領取。

四、考試內(nèi)容和時間

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識(其中：疾病預防控制中心崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識及公共衛(wèi)生專業(yè)知識)，卷面滿分為100分?？荚嚂r間150分鐘?？荚嚥恢付▍⒖加脮?、不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間、地點見準考證。報考者按照準考證上注明的時間、地點、場次參加筆試。

3、截止2018年8月1日，三項目人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。三項目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠政策。定向招聘崗位報考人員不再享受加分優(yōu)惠政策。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位數(shù)1：3的比例從到低分順序確定參加面試人選。

2、面試滿分為100分，成績當場公布。

3、面試時間、地點另行通知。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權。

對只有一人參加面試的崗位，考生面試成績須達到本場考試同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該職位。

報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先;如學歷再相同，則進行加試。

五、體檢、考核

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢(時間、地點另行通知)。體檢合格人員由縣人力資源和社會局和用人單位的主管部門進行資格審查和現(xiàn)實表現(xiàn)情況考核。如有體檢、資格審查、考核不合格者，按考試綜合成績依次遞補體檢和考核人選。

（責任編輯：李明）