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　　三、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘的職位、范圍、對象和要求

　　本次公開招聘合同制聘用人員共37名，具體招聘職位、范圍、對象和要求詳見附件1。

　　五、招聘程序

　　按照公布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進行。

　　(一)公布招聘簡章

　　在田林縣人民政府網(wǎng)、電視臺、縣城范圍內(nèi)公共場所及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公布簡章(時間為：2014年11月10日- 2014年11月17日)。

　　(二)報名及資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。每人只能應聘一個職位。

　　1.報名時間： 2014年11月18日 – 2014年11月28日

　　(上午：8：00-12：00 下午：14：30-17：30)

　　2.報名地點：田林縣人力資源和社會局三樓會議室。

　　3.報名手續(xù):

　　應聘人員須如實填寫《田林縣2014年公開招聘合同制聘用人員報名表》一式兩份，攜帶國家承認的畢業(yè)證、身份證、戶口簿(屬退伍軍人的，持退伍證件)、駕駛證、計算機等級證明、寫作能力證明、無犯罪記錄證明(由當?shù)嘏沙鏊鼍?和計生證明(由當?shù)赜嬌块T出具)等符合崗位要求的證件原件及復印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片2張報名。報名不收取任何費用。

　　4.資格審查：由負責報名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名人員報名資格。

　　(三)專業(yè)測試

　　報名資格審查時，需進行專業(yè)測試的崗位由資格審查人員對報名人員進行專業(yè)測試，不能按時完成操作的，不能進入面試程序。

　　(四)面試

　　1.面試時間：2014年11月30日

　　2.面試地點：樂里一小

　　3.進入面試人員的確定

　　各崗位報名且通過資格審查(含專業(yè)測試)的人員進入面試程序。如出現(xiàn)某個崗位無人報名時，經(jīng)征求報名人員意見可進行調(diào)劑。

　　4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。著重考察報名人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，向考生宣布分數(shù)。按1：1比例進入面試的人員，面試成績不能低于60分。

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　　結(jié)構(gòu)化面試試題統(tǒng)一委托上級人事考試部門編制。

　　(五)體檢

　　1.體檢的時間和地點

　　時間：2014 年12月5日

　　地點：田林縣人民醫(yī)院。

　　2.體檢要求：

　　(1)招聘人員進入體檢人員名單將根據(jù)崗位的應聘人員的面試成績從到低分按1：1的比例確定，體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。

　　(2)由縣人社局、紀委等組織進入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進行體檢。

　　(3)應聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復檢，由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應聘的其他人員中按面試成績從到低分依次遞補。

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（責任編輯：李明）