2018甘肅隴南市縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才引進(jìn)招聘公告【招312人】

(二)面試。符合條件的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭，市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位的面試，各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位的面試，市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，成績(jī)實(shí)行百分制，占綜合成績(jī)比重為40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由各縣區(qū)另行通知。

面試結(jié)束后，各縣區(qū)上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委匯總上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一公示考試綜合成績(jī)。

五、確定擬考察人選

(一)根據(jù)引進(jìn)崗位的擬招聘人數(shù)，按各崗位考生綜合成績(jī)從高到低1：1的比例，確定擬考察人選。筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位;如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，則將綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位;如小數(shù)點(diǎn)后三位仍然一樣，則保留后四位，以此類(lèi)推。如分?jǐn)?shù)完全一致，匯報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(二)采取考核方式招聘的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高到低1：1的比例，確定擬考察人選(如出現(xiàn)成績(jī)并列采取加試的方式確定擬考察人選)。

六、考察

在市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下制定考察方案，由市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局分別負(fù)責(zé)組織考察?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法、學(xué)歷文憑造假以及其他影響聘用的問(wèn)題，取消聘用資格。如有取消聘用資格或考察前放棄考察的，逐級(jí)匯報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從同崗位符合條件的人員中按考生綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)(考核方式招聘的人員按照考生面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ))。考察結(jié)果由市衛(wèi)生計(jì)生委匯總，上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

七、體檢

由市人社局組織體檢。體檢工作須在縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按隴人社發(fā)〔2017〕239號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，由市人社局匯報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，并從同崗位符合條件的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)(考核方式招聘的人員按照考生面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ))。

八、聘用

1、確定擬聘用人員。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和公布的考試成績(jī)，并結(jié)合考察和體檢情況，按同崗位考試綜合成績(jī)由高到低依次排序(考核方式招聘的崗位，按同崗位面試成績(jī)從高到低依次排序)，確定擬聘用人員。

2、公示。由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

3、審批。公示結(jié)束后，擬聘用人員填寫(xiě)《隴南市急需緊缺人才招聘審批表》(一式4份),與相關(guān)材料一并上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。擬聘人員經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究審定。

4、聘用。公示無(wú)誤后，市衛(wèi)計(jì)委、各縣區(qū)按照市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)的文件，督促用人單位與聘用人員簽訂5年以上聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員15日內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為放棄。

5、在職人員按調(diào)動(dòng)人員相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，對(duì)引進(jìn)過(guò)程中原單位不同意調(diào)出造成辭職的，按新調(diào)入人員辦理有關(guān)手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算。

市委組織部聯(lián)系人武紀(jì)良 0939—8213685

市人社局聯(lián)系人張宏強(qiáng) 0939—8236221

市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系人胡曉強(qiáng) 0939—8598693

武都區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人楊妮 0939--8212262

宕昌縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人王向暉 0939--6121001

文縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人葉凱 0939--5528683

康縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人吳常智 0939--5126109

成縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人折路 0939--3203502

徽縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人景淑云 0939--7621782

兩當(dāng)縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人王彥青 0939--7121553