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2018廣西崇左市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員19人簡章(考核部分)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的精神,經上級各部門同意,我院面向社會公開招聘高級職稱專業(yè)技術人員19名。為確保這次公開招聘工作的順利完成,特制定本簡章。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的醫(yī)學專業(yè)知識和能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)學歷要求:除中醫(yī)師崗位為全日制本科及以上,其余崗位學歷為專科及以上;

(六)年齡要求:副高職稱人員為50周歲以下(1968年4月16日以后出生);正高職稱人員男性為55周歲以下(1963年4月16日以后出生)、女性為50周歲以下(1968年4月16日以后出生)。

(七)具備我院規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.因違法違紀正被立案調查的;

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定作弊等嚴重違反招考紀律行為的;

5.法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6.其他不符合報名資格條件的。

二、招聘對象及方式

(一)招聘對象

1.二級甲等以上綜合醫(yī)院的在崗專業(yè)技術人員,且在二級甲等及以上綜合醫(yī)院工作滿2年;

2.專業(yè)技術職稱為副高或正高職稱。

(二)招聘方式

采取直接考核的方式招聘。

三、公開招聘工作有關事項

(一)招聘崗位、人數(shù)和條件

1.康復醫(yī)師1名,專科及以上學歷,臨床醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術或者康復工程技術專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為康復醫(yī)學專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。

2.中醫(yī)師1名,全日制本科及以上學歷,中醫(yī)學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。

3.耳鼻咽喉科醫(yī)師3名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或耳鼻咽喉科學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為眼耳鼻咽喉科專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。

4.眼科醫(yī)師2名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或眼科學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為眼耳鼻咽喉科專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。

5.口腔醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W歷,口腔醫(yī)學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為口腔專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。

6.病理科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或病理學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學檢驗、病理專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。

7.內科醫(yī)師2名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或內科學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為內科專業(yè),內科主任醫(yī)師職稱。

8.外科醫(yī)師2名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或外科學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè),外科主任醫(yī)師職稱。

9.婦科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或婦產科學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為婦產科專業(yè),婦產科主任醫(yī)師職稱。

10.產科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或婦產科學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為婦產科專業(yè),婦產科主任醫(yī)師職稱。

11.兒科醫(yī)師1名,專科及以上學歷,臨床醫(yī)學或兒科學專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為兒科專業(yè),兒科主任醫(yī)師職稱。

12.超聲診斷科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學或醫(yī)學影像學(技術)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學影像和放射治療專業(yè),超聲醫(yī)學主任醫(yī)師職稱。

13.放射診斷科醫(yī)師1名,專科及以上學歷,臨床醫(yī)學或醫(yī)學影像學(技術)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學影像和放射治療專業(yè),放射醫(yī)學主任醫(yī)師職稱。

14.檢驗技師1名,專科及以上學歷,醫(yī)學檢驗(技術)專業(yè),醫(yī)學檢驗主任技師職稱。

(二)確定考核對象的方式

1.同一崗位,只有1人報名應聘的,按1:1確定考核對象。

2.同一崗位,有2人及以上報名應聘的,按職稱高低→學歷高低→科研→論文等順序排列,排列在前的確定為考核對象,具體如下:

A.職稱高低:正高排在副高前;B.學歷:以全日制學歷高的排在前;C.科研立項:科研立項多者排在前;D.論文發(fā)表:論文發(fā)表篇數(shù)多的排在前。

四、報名方式、時間、地點及提交的材料

(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,一人限報考一個崗位。

(二)報名時間:2018年8月1日—2018年8月15日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)

(三)報名地點:廣西崇左市江州區(qū)龍峽山東路6號(崇左市人民醫(yī)院門診樓五樓人事科)

(四)報名需提交的證件材料:應聘者身份證、戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、專業(yè)技術資格證、工作證明,對于機關企事業(yè)單位在職在編的人員,需提供所在單位同意報名考的證明材料。所提交的申請材料必須真實、合法,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求,一經查實,立即予以取消考核、體檢、公示、聘用的資格。以上提供的證件均為原件,同時提供復印件各一份(工作證明及單位同意報名應聘證明不用復印)。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。

五、考核

(一)考核內容。主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對被考核對象的應聘資格條件及相關材料進行復查??己嗽u價等次為合格以上方為考核合格。

(二)考核工作要求??己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施??己诵〗M成員由2人以上組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y束后形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過,報主管部門核準??己斯ぷ鹘Y束后,招聘單位將參加體檢人員名單報主管部門備案。

六、體檢

(一)嚴格按照程序和標準組織體檢。體檢程序和標準要嚴格按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件組織實施。

(二)對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,當場告知體檢者并安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,當場告知體檢者并安排當場復檢。按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的項目(如視力、色盲、聽力、嗅覺等)均不進行復檢。

(三)參加體檢人員當日、當場復檢只能進行1次,仍達不到體檢合格標準的項目,不再擇日進行復檢。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后由市人力資源和社會局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次,體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外,復檢項目須嚴格。

(四)體檢由用人單位或上級部門組織實施。體檢費用原則上由考生自行承擔。符合《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(桂政辦發(fā)〔2009〕118號)規(guī)定的困難家庭畢業(yè)生,體檢費用可免繳,由招錄機關負責。

(五)考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。體檢合格人員確定為擬聘人選。

七、公示

根據(jù)報考者的體檢結果和考察情況,經院黨委集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員名單。確定擬聘用人員名單后,按管理權限報送主管部門、市組織人社部門,由市人社局統(tǒng)一在崇左市人事考試網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站等指定網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。同時,在院內對本單位職位擬聘用人員名單也張榜公示。公示內容包括招錄機關、用人單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、民族、監(jiān)督電話等。因無體檢、考察合格人選或者報考人員自愿放棄而被取消聘用計劃的職位,應在公示中注明。

公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門及時進行復查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。

八、人員聘用

(一)公示期滿無異議的,由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》,經主管部門審核后,報崇左市人力資源和社會局審批。

(二)經崇左市人力資源和社會局審批批準聘用的人員,給予辦理聘用、手續(xù)。

(三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

九、組織紀律

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取直接考核的辦法進行,公開招聘所有程序接受相關監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

原標題:2018年崇左市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員簡章(考核部分)

崇左市人民醫(yī)院

2018年7月31日

文章來源:http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=94940

(責任編輯:李明)

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