2018河北定州市人民醫(yī)院招聘公告【招144人】
7.打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名后,于2018年8月9日9:00至8月12日17:00登錄定州市人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。選聘人員只參加面試。
公開(kāi)招聘人員進(jìn)行面試應(yīng)遵循以下程序:
1.筆試
筆試時(shí)間擬定于2018年8月13日8點(diǎn)30分至10點(diǎn),由定州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試科目為所報(bào)考專業(yè)的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),考試時(shí)限90分鐘,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.成績(jī)查詢
考生筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線定于2018年8月 14日在人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公布。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由定州市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.面試人選確定
在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選,面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于1.5:1,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊等情況的考生,不得進(jìn)入面試。
4.資格復(fù)審
面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,時(shí)間擬定于2018年8月15日,地點(diǎn)另行通知,資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件;在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間擬定于2018年8月17日14點(diǎn)30分開(kāi)始,于8月16日到定州市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.面試方式
考官由定州人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選定相關(guān)專家組成,按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置考官,每組考官7人,計(jì)分方法采取體操打分法。面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組,報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。對(duì)于招聘人數(shù)較多的崗位,根據(jù)考生筆試成績(jī)采用“蛇型”分組法進(jìn)行分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)小組,面試題本由人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家在封閉狀態(tài)下擬定,考前由主考官在工作人員監(jiān)督下,隨機(jī)抽取確定考生、考官及工作人員均實(shí)行入闈管理。面試考官入闈管理后,隨機(jī)抽簽確定面試場(chǎng)次,考生面試前30分鐘隨機(jī)抽簽確定面試順序及面試題目。
面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,面試時(shí)間總計(jì)不超過(guò)10分鐘。
7.總成績(jī)合成
面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,占總成績(jī)的40%。整個(gè)面試結(jié)束后公布總成績(jī)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)得分×40%??偝煽?jī)按“蛇型”分組后的面試組排序,分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃,并按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選,筆試面試成績(jī)均并列,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))學(xué)歷較高者優(yōu)先。
公開(kāi)選聘工作人員進(jìn)行面試應(yīng)嚴(yán)格遵循以下程序:
面試工作由定州市人民醫(yī)院招聘工作小組組織實(shí)施,全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督,確保面試工作的公平性。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間擬定于2018年8月17日8點(diǎn)30分,準(zhǔn)考證報(bào)名后在線打印。
2.面試方式。考官由定州市人民醫(yī)院招聘工作小組選定相關(guān)專家組成,按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置考官,每組考官7人,計(jì)分方法采取體操打分法。面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組,報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。對(duì)于選聘人數(shù)較多的崗位,根據(jù)考生報(bào)考號(hào)采用“蛇型”分組法進(jìn)行分組,并將選聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)小組,面試題本由市招聘辦組織相關(guān)專家在封閉狀態(tài)下擬定,考前由主考官在工作人員監(jiān)督下,隨機(jī)抽取確定考生、考官及工作人員均實(shí)行入闈管理。面試考官入闈管理后,隨機(jī)抽簽確定面試場(chǎng)次,考生面試前30分鐘隨機(jī)抽簽確定面試順序及面試題目。
面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,面試時(shí)間總計(jì)不超過(guò)10分鐘。
3.總成績(jī)合成。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,按成績(jī)從高到低排名,確定最后的錄用人員。
六、體檢
體檢由定州市人民醫(yī)院組織,指定一所醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(責(zé)任編輯:李明)
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