根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)?2017?51號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就2018年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅(jiān)持考察與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

2018年度招聘崗位為專職輔導(dǎo)員，招聘人數(shù)共3名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)碩士研究生，專業(yè)不限，年齡30周歲及以下(1988年7月30日以后出生)。

(二)招聘條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想覺(jué)悟，政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作。

3.學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。

(三)不符合條件的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事治安處罰的人員，涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;

3.全日制普通高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

5.特崗教師、振興計(jì)劃、西部志愿者服務(wù)期未滿人員;

6.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。在安康市政府網(wǎng)站、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至2018年8月18日。

應(yīng)聘者需提供的電子資料：

1.2018年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表;

2.本科階段及碩士研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;

3.所在黨組織開(kāi)具的黨員證明材料;

4.身份證;

5.碩士研究生的在校成績(jī)單;

請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)送到安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處郵箱：azyzzrsc@163.com，我院審核后，通知符合條件人員到學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需持《2018年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》，身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，黨員證明材料,研究生在校成績(jī)單等材料原件和復(fù)印件，近期正面免冠2寸彩色照片2張。

報(bào)名地點(diǎn)：安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓917室(高新區(qū)安康大道2號(hào))。

(三)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資質(zhì)、證件資料進(jìn)行審查，符合條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考核資格。

（責(zé)任編輯：李明）