2018山西長(zhǎng)治市平順縣引進(jìn)高層次人才醫(yī)療崗公告【招4人】
1.筆試??荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》,命題和閱卷由平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織,按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進(jìn)行,形式為閉卷,時(shí)間為120分鐘,總分100分。
筆試人員必須按照《筆試考試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶《筆試考試準(zhǔn)考證》、身份證及《筆試考試準(zhǔn)考證》要求的相關(guān)用具參加筆試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試,同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名筆試成績(jī)并列的,一并確定為參加能力測(cè)試人選,被確定的參加能力測(cè)試人選筆試成績(jī)不得低于60分。
2.能力測(cè)試。采取說(shuō)講課(報(bào)考教師崗位)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行能力測(cè)試,著重考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布,同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名能力測(cè)試成績(jī)并列的,需進(jìn)行能力測(cè)試加試,被確定的考察考核人選能力測(cè)試成績(jī)不得低于70分。
參加能力測(cè)試人員必須按照《能力測(cè)試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶《能力測(cè)試通知書(shū)》、身份證參加能力測(cè)試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加能力測(cè)試。
3.考察考核。①審核考察考核人選檔案。②考察了解:2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,主要通過(guò)征求所在學(xué)院及意見(jiàn),走訪(fǎng)同學(xué)、老師,家訪(fǎng)等形式進(jìn)行談話(huà)了解;往屆畢業(yè)生,征求所在社區(qū)意見(jiàn),走訪(fǎng)親戚朋友、家訪(fǎng)等進(jìn)行談話(huà)了解;在職人員,征求所在單位和主管部門(mén)意見(jiàn),進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和談話(huà)了解。③與考察考核人選進(jìn)行談話(huà)了解。④征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
(三)體檢
考察考核后確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按能力測(cè)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)考察考核、體檢合格的人員,確定為擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選名單在平順縣政府網(wǎng)和《今日平順》予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格。
(五)聘用審批
被引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄引進(jìn)資格。被引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為一年,有工作經(jīng)歷的試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后,辦理正式聘用手續(xù)(事業(yè)編制);考核不合格,取消聘用資格。聘用后,原則上在聘用崗位上工作滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。
四、監(jiān)督檢查
為確保本次引才工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
1.本次引才工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在本次引才過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢(xún)電話(huà):0355—8922032
舉報(bào)電話(huà):0355—7712380 18335512380。
本公告由平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
原標(biāo)題:長(zhǎng)治市平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的公告
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2018年平順縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置表.xlsx
2018年平順縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx
2018年7月27日
文章來(lái)源:http://www.tyszyf.gov.cn/news_view.php?id=1109
(責(zé)任編輯:李明)
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