2018江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)(含特崗)教師面試通知
根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》對(duì)我區(qū)筆試后入闈人員進(jìn)行面試,現(xiàn)將面試有關(guān)工作通知如下。
一、面試時(shí)間:2018年7月26日(含特崗教師)。
二、面試地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金中學(xué)。
三、面試對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審的入闈面試人員。
四、面試形式與內(nèi)容
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力,采取試講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)職位考生進(jìn)行試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講滿分70分、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分30分),其余職位考生僅進(jìn)行試講(滿分100分)。
試講采取“模擬課堂”形式,課堂沒(méi)有學(xué)生,從師生問(wèn)好開(kāi)始,整個(gè)流程通過(guò)考生的自我演繹和板書(shū)來(lái)體現(xiàn)。主要考察考生的綜合教學(xué)素養(yǎng)(含教材處理、重難點(diǎn)把握、教學(xué)基本功、教學(xué)方法、教態(tài)等)。試講內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的某一課教學(xué)內(nèi)容,由各學(xué)科第一組1號(hào)面試考生在試講前40分鐘從現(xiàn)行教材中抽簽確定其中一冊(cè)書(shū),再?gòu)脑搩?cè)書(shū)中電腦抽簽確定試講內(nèi)容(理、化、生科目如抽到實(shí)驗(yàn)課則重新抽簽,體育抽到室內(nèi)課重新抽簽),同一科目考生統(tǒng)一按此內(nèi)容試講。只提供教材,不提供教參,考生準(zhǔn)備40分鐘,試講時(shí)間每人12分鐘,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)亮分。小學(xué)語(yǔ)文(特崗)、小學(xué)數(shù)學(xué)(特崗)專(zhuān)業(yè)試講人數(shù)較多,需分組進(jìn)行,為確保公平公正,需根據(jù)各組評(píng)分情況確定修正系數(shù)予以修正,故當(dāng)場(chǎng)亮分的成績(jī)?yōu)榭忌诒究紙?chǎng)得分,不是最終得分。
音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試詳見(jiàn)附件《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年教師招考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試說(shuō)明》。
五、面試成績(jī)(100分)
(一)成績(jī)計(jì)算:考生小組得分按百分制給予的評(píng)分,先去掉異形分(超出評(píng)分幅度分),再去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取剩余評(píng)委的平均分。
(二)成績(jī)告知:當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)好考生面試小組得分交引導(dǎo)員發(fā)給在休息室等候成績(jī)的考生。
(三)成績(jī)修正:如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試評(píng)委小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個(gè)、最低分。
六、有關(guān)事項(xiàng):
(一)領(lǐng)取面試通知單:面試人員于7月24日上午8∶30-12∶00;下午14∶30-18∶00帶身份證到黃金中學(xué)三樓領(lǐng)取面試通知單。考生7月24日領(lǐng)取面試通知單后先到考點(diǎn)熟悉自己考試學(xué)科考場(chǎng)(候考室)。
(二)考生須帶身份證、面試通知單參加面試。
(三)考生必須在考試當(dāng)天上午7:20前到考點(diǎn)集中點(diǎn)名抽簽,遲到15分鐘者不得入場(chǎng)。面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
(四)對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,招聘單位可以根據(jù)考生的面試成績(jī)決定是否調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘。
(五)按照贛教發(fā)〔2015〕1號(hào)文件規(guī)定,中小學(xué)教師(含特崗)崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);例如:中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績(jī)=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。(如入闈最后一名總成績(jī)并列者,則按筆試成績(jī)高的入闈體檢)。
原標(biāo)題:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)(含特崗)教師面試的有關(guān)通知
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2018年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試說(shuō)明.docx
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月19日
文章來(lái)源:http://www.gzkfq.gov.cn/n79/n105/c101522/content.html
(責(zé)任編輯:李明)
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