2018吉林長春新區(qū)引進公辦中小教師公告【招5人】
為促進長春新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展,優(yōu)化教育隊伍人才結(jié)構(gòu),教師隊伍整體水平,根據(jù)教育教學(xué)工作實際需求,現(xiàn)面向社會公開引進公辦中小學(xué)編制內(nèi)教師。
一、 引進人數(shù)
本次共有5所2個學(xué)科,引進5名教師。具體引進教師及崗位詳見《長春新區(qū)2018年公開引進教師崗位一覽表》。
二、 報名條件
(一)資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)。
2.品行端正,遵紀守法,身心健康,無違紀違法行為。
3.具有中華人民共和國國籍,事業(yè)編制身份在崗教師。
4.年齡原則上在45周歲以下(1973年7月16日以后出生),特別的可適當放寬。任期內(nèi)省級學(xué)科骨干教師、省級或曾經(jīng)獲得過省級教師稱號。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有相應(yīng)的教師資格證。
5.符合引進崗位的其他相關(guān)要求(見附1)。
各招聘人數(shù)及具體崗位需求條件詳見:“附件1
《長春新區(qū)2018年公開引進教師崗位一覽表》
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因辦班補課受到過處分或受到過其他處分未解除的;
2.在原單位師德、年度考核不合格者;
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的,以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員;
4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、 薪酬待遇
引進教師調(diào)入后,兌現(xiàn)職稱工資,按事業(yè)編制教師管理。
四、引進流程
(一) 網(wǎng)上報名
本次引進采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘者于7月20-25日,須網(wǎng)上提交以下電子材料:《長春新區(qū)引進專任教師報名登記表》、近期工作照片、本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、任期內(nèi)省級學(xué)科骨干教師證書、省級證書、省級教師證書,教育教學(xué)大賽獲獎證書、專著等。
(二) 資格審查
新區(qū)相關(guān)工作人員對網(wǎng)上報名教師依據(jù)資格條件進行審核。
(三)組織面試
對網(wǎng)上報名資格審查合格的教師,組織面試,不足2人的取消該崗位面試。確定面試人選后,應(yīng)聘教師須提前一天進行現(xiàn)場審核,現(xiàn)場審核不合格的取消面試資格。面試采取淘汰制,以最后一輪面試成績,按所報崗位1:1排序錄取
(四)公示
經(jīng)資格審查、面試等環(huán)節(jié)確定的擬引進教師,在新區(qū)政務(wù)網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為5個工作日,廣泛接受社會監(jiān)督。
(五) 體檢
對公示無異議的引進對象由新區(qū)統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由教師本人承擔(dān)。不按時參加體檢的,視為自動放棄,因體檢不合格或主動放棄體檢,取消其引進資格。出現(xiàn)名額空缺,從報考該崗位的人員中按最后一輪面試分數(shù),由到低分依次遞補。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。
(六) 辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
經(jīng)公示無異議,體檢合格的擬引進教師,按事業(yè)單位調(diào)轉(zhuǎn)審批流程辦理相關(guān)手續(xù)。開學(xué)后一個月未辦理者,視作自動放棄資格,并不再進行遞補。
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聯(lián)系人:楊老師
原標題:長春新區(qū)2018年面向社會公開引進公辦中小教師公告
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長春新區(qū)人力資源和社會局
長春新區(qū)教育局
2018年7月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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