廣東:2014年湛江市委黨校公開選調(diào)5人公告
(二)資格初審
1、我校將及時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的,電話通知前來筆試(資格初審未被通過的,不另行通知)。
2、報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
(三)組織考試
考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)分??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。筆試采取現(xiàn)場統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行,不指定考試教材。資格初審?fù)ㄟ^者憑本人身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試合格者(合格線為60分),按職位選調(diào)人數(shù)1:3的比例由到低分順序確定入圍面試人選。若同一職位筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入入圍面試人選。筆試時(shí)間初定于2014年12月中旬進(jìn)行。
2、資格復(fù)審。對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間擬定于面試前進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí),入圍面試人選須提供報(bào)名材料(2)、(6)、(7)項(xiàng)原件。入圍面試人選資格復(fù)審合格的確定為面試對象;資格復(fù)審不合格的,不參加面試,相應(yīng)人選依照筆試成績從到低分遞補(bǔ)。
3、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的問答方式測試考生能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等。面試有關(guān)事宜以電話形式及時(shí)通知面試對象。面試時(shí)間初定2014年12月下旬。
(四)組織考察
1、確定考察人選。根據(jù)考試總成績從到低分按1:1比例確定考察人選。若考察人選總成績出現(xiàn)并列,則并列為考察人選。
2、征求原單位意見。由我校向考察人選原用人單位發(fā)出考察函,在征得所在單位同意調(diào)出后,由我校組織考察。所在單位不同意選調(diào)的人選將取消考察資格,按考試總成績從到低分遞補(bǔ)。
3、考察。主要采取查閱個(gè)人檔案、訪談單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事、查驗(yàn)相關(guān)證明材料等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察。因考察不合格原因?qū)е逻x調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的,按考試名次遞補(bǔ)。
4、組織考察時(shí)間為2015年1月上、中旬。
(五)體檢
對通過組織考察的人員,由我校組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的取消選調(diào)資格,由我校選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)考察人選。
(六)確定人選
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬選調(diào)人員名單,在我校網(wǎng)校網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示過程中若發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)的,將不予辦理選調(diào)手續(xù);經(jīng)我校研究,可按程序遞補(bǔ)選調(diào)對象。
(七)商調(diào)
公示期間如無異議或反映問題不影響選調(diào)的,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件:湛江市委黨校公開選調(diào)參公管理工作人員報(bào)名表
中共湛江市委黨校
(責(zé)任編輯:李明)
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