2018河南寶豐縣招聘中小學教師公告【招200人】

(六)體檢和考核

根據(jù)考試總成績，分學科由到低分(總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定媒體發(fā)布，體檢結果在體檢結束后網上公示。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據(jù)有關規(guī)定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消資格。因此而出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績(筆試+面試)由到低分的順序依次遞補，只遞補一次。

體檢合格者確定為考核對象?？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、就業(yè)報到證、戶籍所在地派出所出具的《公民無違法犯罪記錄證明》等相關證明材料參加考核。考核階段因考核不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在寶豐縣政府門戶網站及微信公眾平臺公示7個工作日。公示無異議的，參加崗前培訓，服從統(tǒng)一分配(周莊中心校、楊莊中心校和城關中心校不參與分配)，與用人單位()簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，績效部分由用人單位自行確定(無鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼)。新聘用人員實行見習期制度，見習期一年，見習期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

1.對違反招聘工作紀律及相關規(guī)定的工作人員，按照相關規(guī)定給予嚴肅處理;對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照人社部《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，按有關規(guī)定，嚴肅處理。

2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3.若因不可抗因素影響本次招聘工作進程，由寶豐縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究后，根據(jù)情況實際進行調整。

4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、公開性，本次招聘全程接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0375—6515969 0375—6596152

本公告未盡事宜，由平頂山市寶豐縣公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0375—6515932 0375—6596172

原標題：2018年寶豐縣公開招聘中小學教師(人事代理)公告

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