2014下半年江蘇蘇州姑蘇區(qū)招聘127名社區(qū)工作者簡章
(2)筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，根據(jù)筆試成績從到低分(含加分)，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例時，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的30%。
(3)筆試成績公示：
2014年11月14日，筆試成績和進(jìn)入面試人員在網(wǎng)上公示3天。
2.面試
(1)面試時間、地點(diǎn)2014年11月18日在網(wǎng)上公布，考生必須注意查看。
(2)考生必須攜帶身份證，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
(3)面試成績計算：以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績占招聘考試總成績的70%;面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。
4.面試成績公示
面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后在網(wǎng)上公示3天。
(三)體檢和政審
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。
本次招聘實行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。
1.參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。
3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格，考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.由考務(wù)組對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，對不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。
(四)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審合格符合條件人員與各街道社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動合同，在各社區(qū)從事社區(qū)工作，并報區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺統(tǒng)一管理。
四、人員待遇及考核、管理
人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68723611。
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附件1：2014下半年姑蘇區(qū)社區(qū)工作者招聘單位名額
附件2：姑蘇區(qū)公開招聘社區(qū)工作者考試報名登記表
蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（責(zé)任編輯：李明）
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