為加強(qiáng)合肥市第四中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)、教科研發(fā)展，教育教學(xué)水平和質(zhì)量，經(jīng)市編辦核準(zhǔn)，從合肥市屬(人事管理在市本級(jí)的)公開(kāi)選調(diào)20名教師充實(shí)到合肥市第四中學(xué)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行直接面試考核的辦法。

二、選調(diào)崗位及條件(見(jiàn)附件1崗位表)

三、應(yīng)聘程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取教師個(gè)人申請(qǐng)與審核推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各市屬推薦參加選調(diào)人數(shù)原則上不本校編內(nèi)教師總數(shù)的2%，同學(xué)科教師最多1人。

報(bào)考合肥市第四中學(xué)的應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，連同相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料(含學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、特級(jí)教師證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等證件、證書(shū)等)交至所在辦公室，由簽署意見(jiàn)后，送至市教育局組織人事處，報(bào)送起止時(shí)間為2018年7月16日—7月20日(每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(二)資格審查

合肥市教育局對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，并在合肥教育網(wǎng)(http://www.hfjy.net.cn)公示，同時(shí)電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)面試考核

通過(guò)資格審查的人員由合肥市教育局統(tǒng)一組織面試考核。面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無(wú)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占25分，上課占60分，答辯15分。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為75分，報(bào)考人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

(四)確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定初選人員名單。若上課成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單將在合肥教育網(wǎng)上公示。

(五)辦理調(diào)動(dòng)

1.公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消選調(diào)資格，所空名額同學(xué)科等額遞補(bǔ)。

2.公示期滿，對(duì)無(wú)異議的，經(jīng)市教育局研究后，報(bào)市人社部門(mén)審核并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其它

咨詢電話：0551—62993719(合肥市第四中學(xué))

0551—63505251(合肥市教育局)。

監(jiān)督投訴電話：0551—63505156(市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

原標(biāo)題：2018年合肥市第四中學(xué)從市屬公開(kāi)選調(diào)教師公告

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2018年合肥市第四中學(xué)從市屬公開(kāi)選調(diào)教師崗位表

2018年合肥市第四中學(xué)從市屬公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

合肥市教育局

2018年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）