3、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。

(3)報(bào)考人員須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在報(bào)名前向新會(huì)區(qū)教育局(0750-6623072)咨詢。

(4)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要留2個(gè)手機(jī)聯(lián)系電話，若因填寫聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因不能聯(lián)系到的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(5)通過資格審核的報(bào)考人員須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄考試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。

(6)對(duì)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或解除聘用合同，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年7月23日(星期一)上午9：30-11：00

筆試地點(diǎn)：新會(huì)葵城中學(xué)

筆試須知詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效二代居民身份證和準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

2、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3、成績(jī)發(fā)布

成績(jī)將在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)發(fā)布。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線以試題分60%確定?？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能納入面試范圍。

(二)面試

1、面試對(duì)象

在筆試合格分?jǐn)?shù)線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3)確定面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

2、面試成績(jī)

滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能納入聘用范圍。

3、面試組織

面試工作由新會(huì)區(qū)教育局會(huì)同新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

考試總成績(jī)未達(dá)合格線的，不能列為體檢人選。

六、體檢

體檢人選依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同考試總成績(jī)一并在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公布。

體檢工作由新會(huì)區(qū)教育局會(huì)同新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

（責(zé)任編輯：李明）