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2018安徽蒙城縣招聘學前教育階段教師公告【招200人】

(七)體檢

1、按照崗位招考計劃數(shù)1:1的比例對資格復審合格的人員從到低分確定進入體檢人員名單。

2、體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行,須在縣級二甲以上醫(yī)院進行。對于體檢暫不合格需復檢的人員,由體檢醫(yī)院通知考生本人,務必于指定時間到原體檢處進行復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在報考人員中按筆試成績從到低分依次等額遞補(最后一名成績相同的,以筆試成績中《學科專業(yè)知識及活動設計》成績?yōu)闇剩傧嗤耐瑫r確定為入圍人員)。

(八)考察

將體檢合格的人員確定為考察對象,由用人單位負責對確定的擬用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察。對考察出現(xiàn)缺額的,在報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(最后一名成績相同的,以筆試成績中《學科專業(yè)知識及活動設計》成績?yōu)闇?,再相同的同時確定為入圍人員)。

(九)公示

體檢、考察均合格的人員名單在蒙城教育網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消資格,空缺名額不再遞補。

五、聘用與待遇

新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同,合同期限為3年。聘用人員不辦理手續(xù),在職期間工資標準參照教育系統(tǒng)相應級別專業(yè)技術人員工資標準執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定參加社會保險。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。合同期滿后,如雙方協(xié)商一致需要續(xù)聘,需報經(jīng)縣教育局同意,考核合格后才可以續(xù)聘,重新簽訂聘用合同。

六、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

為加強公開招聘工作的領導,縣成立公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣教育局。

組 長:于 杰(縣政府副縣長)

副組長:何 峰(縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任)

王春光(縣政府辦公室副主任)

成 員:蔡 超(縣政府辦公室黨組成員、紀檢組組長)

懷會義(縣公安局局長)

牛學峰(縣委組織部副部長、非公工委書記)

黃 勇(縣編辦主任)

鎖必武(縣財政局局長)

張旭東(縣人社局局長)

白學軍(縣教育局局長)

李越峰(縣衛(wèi)計委主任)

(二)工作紀律

公開招聘工作政策性強,涉及面廣,要全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。

1、公開招聘工作人員要以高度負責的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。

2、資格審查貫穿整個招錄工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的,取消其報考和聘用資格。

3、在招考工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處,構成犯罪的,依法移送司法機關。

監(jiān)督電話:

0558—7692075(縣人社局)

0558—7623068(縣教育局)

其他未盡事宜,由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題:蒙城縣2018年公開招聘學前教育階段教師公告

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2018年蒙城縣公開招聘學前教育階段教師崗位計劃表.xls

2018年蒙城縣公開招聘學前教育階段教師報名表.doc

蒙城縣公開招聘工作領導小組

2018年7月2日

(責任編輯:李明)

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