根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《川北幼兒師范川北幼兒師范高等?？聘邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法(試行)》等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)黨委會(huì)議研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員補(bǔ)充到相關(guān)系部、處室工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本情況

見附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

完全符合《川北幼兒師范高等?？?018年上半年工作人員招聘崗位及條件一覽表》(附件3)相應(yīng)崗位條件和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《川北幼兒師范高等?？?018年上半年工作人員招聘崗位及條件一覽表》。

(5)在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。

(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職、被辭退的。

(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(4)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(6)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開招考(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(7)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(8)不適宜應(yīng)聘相關(guān)工作崗位的。

三、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年7月2 日至7月6日24:00止。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)報(bào)考不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《川北幼兒師范高等專科公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的導(dǎo)致不能審查通過，或者聯(lián)系電話不暢通無法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.提交《報(bào)名信息表》。報(bào)考者在2018年7月6日24:00前將填寫好的《報(bào)名信息表》發(fā)送至郵箱：zzrsc@cbyz.edu.cn，逾期不予受理。

4.網(wǎng)上資格初審：組織人事處在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)根據(jù)報(bào)考者提交的《報(bào)名信息表》進(jìn)行初審，并電話通知符合條件的報(bào)考者參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、是否符合招聘條件進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

四、資格審查

參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考者應(yīng)于2018年7月9日9：00至17:00帶上以下材料到川北幼兒師范高等?？莆男臉?09室接受資格審查：

《報(bào)名信息表》1份(報(bào)考者自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

居民身份證原件和復(fù)印件1份。

畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。

在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意，出具報(bào)考同意書。

五、面試

1.面試實(shí)施方案。專任教師面試采取說課+講課或說課+技能測(cè)試方式，輔導(dǎo)員及其他管理崗位施行結(jié)構(gòu)化面試方式。面試實(shí)施方案由組織人事處負(fù)責(zé)制定，由組織人事處會(huì)同有關(guān)部門具體實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年7月10日，川北幼兒師范高等?？莆男臉?樓。

3.面試成績(jī)公布?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

六、成績(jī)公示

考核成績(jī)自結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)在川北幼兒師范高等?？乒倬W(wǎng)公告。并按總成績(jī)從高到低分排序，等額確定體檢人員。

七、體檢

由組織人事處組織，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

八、公示

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定在川北幼兒師范高等?？乒倬W(wǎng)上進(jìn)行錄用前公示。對(duì)公示結(jié)果無異議的人員經(jīng)黨委會(huì)研究確定后按規(guī)定流程簽訂合同，辦理錄用手續(xù)。

九、待遇

一經(jīng)錄用，和同類人員同工同酬，享受同等待遇。碩士、博士研究生按《川北幼兒師范高等?？聘邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法(試行)》(附件2)享受人才引進(jìn)相應(yīng)待遇。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘遵循公開、公平、公正的原則，招聘過程及結(jié)果公開透明，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取銷其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：監(jiān)察審計(jì)處：0839--3372374。

其他未盡事宜可咨詢組織人事處，電話：0839-3314523， QQ552163887;QQ455458385聯(lián)系人：陳老師 王老師

原標(biāo)題：川北幼兒師范高等?？?018年公開招聘工作人員公告

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川北幼兒師范高等專科簡(jiǎn)介.doc

川北幼兒師范高等?？聘邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法.doc

2018年上半年川北幼兒師范高等?？乒ぷ魅藛T招聘崗位及條件一覽表.xls

川北幼兒師范高等專科公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

（責(zé)任編輯：李明）