因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，本著民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，面向全國(guó)直接引進(jìn)小學(xué)教師。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

整個(gè)人才引進(jìn)工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立衡陽(yáng)高新區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事局。

二、引進(jìn)崗位及計(jì)劃

計(jì)劃面向全國(guó)直接引進(jìn)5名小學(xué)教師，引進(jìn)崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法;熱愛(ài)教育事業(yè),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排;身體健康，能履行崗位職責(zé)。

2.年齡要求在45歲以下(1973年1月1日以后出生)。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

4.具備小學(xué)教師以上資格證。

5.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科的要求(語(yǔ)文科目為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上)。

(二)必備條件

具備以下條件之一即可：

1.獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者;

2.省級(jí)以上教師;

3.省級(jí)以上班主任;

4.省特級(jí)教師;

5.地級(jí)市及以上;

6.地級(jí)市及以上教學(xué)能手;

7.地市級(jí)及以上教學(xué);

8.省級(jí)及以上重大賽事()教練;

9.符合下列條件之一的普通高校全日制本科以上學(xué)歷師范類(lèi)學(xué)生：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;省級(jí)以上畢業(yè)生(學(xué)生黨員、三好學(xué)生、學(xué)生干部);省級(jí)以上普通高校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽獲得者;國(guó)家教育部直屬師范院校的普通全日制本科畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.組織或參與非法組織的;

3.近三年內(nèi)受過(guò)警告以上黨紀(jì)處分的或記過(guò)以上政紀(jì)處分的;

4.道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的;

5.正在接受審查尚未結(jié)案的;

6.在各級(jí)公開(kāi)招聘或直接引進(jìn)中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘(引進(jìn))紀(jì)律行為的人員;

7.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

8.有違反教師職業(yè)道德行為的。

9.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。

10.有其他不能勝任報(bào)考崗位工作情形的。

四、招聘程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)、衡陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、高新區(qū)教文體局微信公眾平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2018年 7月 8日—7 月12 日，每天8：30—17：30;

3.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市高新區(qū)教育文化體育局(市人民政府對(duì)面高新區(qū)管委會(huì)1號(hào)樓401室)

4.聯(lián)系電話和聯(lián)系人：0734—8833078 鄧新民

5.報(bào)名要求：

(1)每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，本次教師引進(jìn)不收取考務(wù)費(fèi)。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供3張1寸藍(lán)底證件照片、本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證(英語(yǔ)教師)及符合引進(jìn)條件的證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。原工作單位同意報(bào)考材料(須單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章)。

(3)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))予以處理。未招錄到合適人員的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可調(diào)整至骨干教師崗位。

(四)面試

1.面試方式：采取試教，總分100分;

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

3.考生參加面試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證;

4.根據(jù)試教成績(jī)從高到低的順序(成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù))，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢名單。對(duì)試教不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，則應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不低于80分確定為體檢對(duì)象。

5.成績(jī)相同者的通過(guò)加試確定體檢對(duì)象。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分依次等額確定參加體檢人選。體檢地點(diǎn)、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位入圍的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為1次。

(六)組織考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如被考察對(duì)象不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位的面試合格人選中按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)1次，經(jīng)體檢合格后再組織考察。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一

時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

公示無(wú)異議，考生需服從組織安排，試用期三個(gè)月。試用合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在試用期間工作消極怠慢，不服從管理，情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。錄用教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

五、組織實(shí)施

整個(gè)引進(jìn)工作由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室： 0734-8868579

衡陽(yáng)市人社局事管科： 0734-2896692

衡陽(yáng)高新區(qū)組織人事局： 0734-8576216

衡陽(yáng)高新區(qū)紀(jì)工委： 0734-8851353

衡陽(yáng)高新區(qū)教育文化體育局： 0734-8833078

本方案由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：2018年衡陽(yáng)高新區(qū)面向全國(guó)直接引進(jìn)小學(xué)教師工作方案

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衡陽(yáng)高新區(qū)下屬面向全國(guó)直接引進(jìn)小學(xué)教師崗位一覽表.doc

衡陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)

2018年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）