七、面試實(shí)施

(一)面試方式

初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合實(shí)踐活動(含信息技術(shù))、科學(xué)學(xué)科面試采取說課的方式，說課為15分鐘;小學(xué)音樂、美術(shù)、體育學(xué)科面試采取說課和專業(yè)技能測試的方式。

小學(xué)音樂學(xué)科面試，考生按抽簽順序進(jìn)行說課，然后進(jìn)行專業(yè)技能測試，總時間為16分鐘(說課時間為10分鐘，專業(yè)技能測試為6分鐘)，專業(yè)技能測試內(nèi)容為唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自備)、器樂表演(除鋼琴外樂器自備)中自選一項(xiàng)，專業(yè)技能測試和說課的評分權(quán)重為5:5;小學(xué)美術(shù)學(xué)科面試，考生抽簽后集中進(jìn)行專業(yè)技能測試素描60分鐘(除素描紙外其余用品自備)，然后按抽簽順序進(jìn)行說課，說課時間為10分鐘，素描和說課的評分權(quán)重為5:5;小學(xué)體育學(xué)科面試，考生抽簽后按抽簽順序集中進(jìn)行100米、立定跳遠(yuǎn)二項(xiàng)專業(yè)技能測試，100米、立定跳遠(yuǎn)成績各占專業(yè)技能測試的50%，然后按抽簽順序進(jìn)行說課，說課時間為10分鐘，專業(yè)技能測試和說課的評分權(quán)重為5:5。

說課過程中應(yīng)體現(xiàn)板書環(huán)節(jié)，評分占5%，說課稿書寫情況評分占5%，教學(xué)方法體現(xiàn)高效課堂自主學(xué)習(xí)、合作探究核心要素評分10%，其他環(huán)節(jié)占80%。

學(xué)前教育學(xué)科面試方式和內(nèi)容：必：1、畫一幅命題簡筆畫，2、講故事。自選題：唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自備)、器樂表演(除鋼琴外樂器自備)中自選一項(xiàng)。其中簡筆畫集中同時作畫，時間為4分鐘，分值30分;講故事時間為4分鐘，分值35分;自選題為4分鐘，分值35分，必和自選題總分為100分。

(二)面試內(nèi)容

初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理學(xué)科采用八年級教材,化學(xué)學(xué)科采用九年級教材。語文學(xué)科:人民教育出版社，2017教育部審定;數(shù)學(xué)學(xué)科;北京師范大學(xué)出版社，2013教育部審定;英語學(xué)科：人民教育出版社，2013教育部審定，物理學(xué)科：人民教育出版社，2012教育部審定;化學(xué)學(xué)科：人民教育出版社，2012教育部審定。

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(含信息技術(shù))、科學(xué)學(xué)科采用吉水縣五年級的教材，小學(xué)體育采用吉水縣七年級教材。語文學(xué)科：人民教育出版社，全國中小學(xué)教材審定委員會初審?fù)ㄟ^(上冊2003年初審、下冊2004年初審);數(shù)學(xué)、英語、音樂學(xué)科：人民教育出版社，2013教育部審定;綜合實(shí)踐活動(含信息技術(shù))學(xué)科：采用五年級信息技術(shù)教材，江西科學(xué)技術(shù)出版社;美術(shù)學(xué)科：江西美術(shù)出版社，2013教育部審定;科學(xué)學(xué)科：教育科學(xué)出版社;小學(xué)體育學(xué)科采用吉水縣七年級教材(體育與健康七年級全一冊)，人民教育出版社，2012教育部審定。

幼兒園教師講故事題材采用吉水縣中心幼兒園中班教材，江西高校出版社。

考生自備相關(guān)材料和所需用具參加面試。說課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，同一崗位的說課內(nèi)容相同，面試滿分為100分。

(三)面試程序

1.考生報(bào)到和抽簽排序。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)，于面試當(dāng)天上午7：20之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生將通訊工具交工作人員保管?？忌扇〕楹灥霓k法確定面試出場順序，在規(guī)定的時間進(jìn)入備課室。

說課備課時間為30分鐘，幼兒園教師講故事準(zhǔn)備時間為10分鐘。

2.面試成績的評定。每位考官根據(jù)考生的面試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每位考生的面試分?jǐn)?shù)。各面試考官組對第一位考生組織試評，以統(tǒng)一評分尺度。面試的計(jì)分方法為：(1)若一個崗位只有一個面試小組，對所有考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績。(2)如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分，結(jié)果保留四位小數(shù))，公式中計(jì)算平均分時，應(yīng)去掉1個分、最低分。

3.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

4.不到規(guī)定比例的崗位進(jìn)行面試時，①如果招聘職數(shù)為1人時，考生面試成績低于60分，則取消該崗位的招聘;②如果招聘職數(shù)為2人(含)以上時，該崗位所有考生面試平均成績低于60分，則根據(jù)參加面試人數(shù)及面試比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。

5.面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，縣教育體育局、縣人力資源和社會局按江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告和江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告要求合成總成績，及時在吉水教育網(wǎng)公布。

八、有關(guān)要求

(一)要做好各個具體環(huán)節(jié)的工作銜接，并將各項(xiàng)具體規(guī)定、紀(jì)律、要求等告知考生，同時提醒、督促考生務(wù)必嚴(yán)格遵循。

(二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

(三)建立和完善面試工作的責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。切實(shí)做好面試的工作，對造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，邀請縣紀(jì)委監(jiān)察局派人對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

九、體檢

(一)公布體檢名單

根據(jù)筆試、面試合成總成績從到低分等額確定體檢人員，若總成績相同，則以面試成績從到低分確定體檢人員;“三定向”師范畢業(yè)生按《吉水縣“三定向”師范畢業(yè)生聘用辦法》確定體檢人員。在吉水教育網(wǎng)公布體檢人員名單。

體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象;如面試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。

(二)體檢時間

體檢時間另行在吉水縣教育網(wǎng)公布，凡有資格體檢的人員帶好面試準(zhǔn)考證、身份證和體檢費(fèi)等，統(tǒng)一到醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)由考生自理。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照修訂后的《江西省面向社會認(rèn)定教師資格體檢辦法》執(zhí)行[幼兒園教師按《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)要求，還需增加相應(yīng)體檢項(xiàng)目]。

十、考察、選崗、公示、聘用上崗

(一)體檢合格者必須在8月15日前將本人人事、學(xué)籍檔案及相關(guān)證件交縣教育體育局審核，如未按時提供本人人事、學(xué)籍檔案及相關(guān)證件者，取消聘用資格。

(二)根據(jù)筆試和面試總成績按崗位從到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿后不影響聘用的，由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用合同的試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

原標(biāo)題：吉水縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師(含特崗教師、“三定向”)面試及后續(xù)工作實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）