根據(jù)哈爾濱市雙城區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展和需要，參照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，雙城區(qū)教育局所屬幼兒園決定招聘工作人員(此次招聘不使用雙城區(qū)事業(yè)單位編制)?，F(xiàn)公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、 招聘數(shù)量

此次招聘工作人員64名，統(tǒng)一招聘后，根據(jù)工作需要調(diào)劑分配至雙城區(qū)兆麟幼兒園及雙城區(qū)教育第二幼兒園工作，被聘用人員須服從分配，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2018年哈爾濱市雙城區(qū)教育局所屬幼兒園招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》附件1)。

三、發(fā)布公告

哈爾濱市雙城區(qū)政府門戶網(wǎng)站:http://www.hrbsc.gov.cn

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，要求身體健康，五官端正，無精神疾病，無傳染病、無肢體殘疾;

4.年齡要求：30(含)周歲以下(1988年7月4日之后出生);

5.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位要求和其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.其他不符合招聘規(guī)定人員。

五、招聘程序和方法

(一)報名及資格審核

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，考生可在2018年7月4日9:00至2018年7月6日16:00期間，登錄http://scyj2018.ibaoming.net/網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位、填寫報名資料、上傳照片、查詢資格審核結(jié)果、打印報名表。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。資格審核通過的，不能改報其它崗位;資格審核未通過的，取消報名資格;報考崗位取消的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其它崗位。

以下情況可以通過資格審核：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

2.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省物價監(jiān)督管理局關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(黑財綜〔2017〕86號)和《黑龍江省物價監(jiān)督管理局黑龍江省財政廳關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費政策的通知》(黑價聯(lián)〔2017〕51號)文件規(guī)定，筆試收取考試費90元，采取網(wǎng)上繳費方式，報考人員須及時開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務。網(wǎng)上繳費時間可延長至2018年7月6日17:00。未按期繳費者將視為自動放棄報考。

3.網(wǎng)上打印準考證。打印準考證時間見報名網(wǎng)站通知。

4.政策及技術(shù)咨詢電話：

技術(shù)支持電話： 400-1629-400

雙城區(qū)人社局咨詢電話：0451-53113919

雙城區(qū)教育局咨詢電話：0451-83363015

5.網(wǎng)上報名注意事項：

(1)考生只能用第二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負)，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)。

(3)報考人員只限報一個崗位。

(4)網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息，筆試后資格審核時，將被取消資格。除此之外，考生其它信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，也將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

(5)報考人員須隨時關(guān)注報名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

(二)考試及資格確認

本次招聘筆試及面試均由雙城區(qū)人力資源和社會局負責組織實施。

1、筆試

(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》，共計200分。其中：《綜合知識》滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事等;《專業(yè)知識》滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度(幼兒教師崗位考試內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學、教師職業(yè)道德及幼兒學科專業(yè)知識等;保健醫(yī)崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學及護理學相關(guān)知識)，考試時間為120分鐘。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi)，考生可以登錄報名網(wǎng)站，輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。

2、資格確認

(1)現(xiàn)場資格確認。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導小組對筆試成績進行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入現(xiàn)場資格確認;既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入資格確認。末位出現(xiàn)并列的，則共同進入資格確認。

(2)現(xiàn)場資格確認時考生須提供的材料：

1.《報名登記表》(報名網(wǎng)站自行打印);

2.本人二代身份證原件和復印件1份;

3.報到證(派遣證)原件和復印件1份;

4.畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份;

5.報考幼兒教師崗位考生須提供相應教師資格證書原件和復印件各1份;

6.2018年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證、學位證的考生應攜帶由學籍管理部門開具的《2018年畢業(yè)生證明》(附件2)，并由考生本人在現(xiàn)場資格確認時填寫《2018年應屆畢業(yè)生資格確認承諾書》。

凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的及自愿放棄資格確認的，將取消面試資格，由雙城區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績由到低分排序，按照招聘比例依次進行遞補?，F(xiàn)場資格確認具體時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。

(3)確定面試人選。現(xiàn)場資格確認后形成的進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

3.面試

(1)面試規(guī)則。面試采取試講及結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識，業(yè)務素質(zhì)和綜合能力等，面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

(2)面試時間及地點見報名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由雙城區(qū)人社局負責組織實施。統(tǒng)一組織成績合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字[2010]15號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由雙城區(qū)人社局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由雙城區(qū)人社局負責組織實施。考核遵循全面、客觀、公正的原則。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由雙城區(qū)教育局提出遞補意見，經(jīng)區(qū)人社局同意后，可在報考同一崗位且面試合格人選中按照總成績從高到低依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分依次遞補。體檢和考核具體時間、地點及要求，另行通知。

七、聘期管理

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂勞動合同，委托雙城區(qū)人才服務局保管人事檔案，并辦理人事代理手續(xù)。聘期為3年(試用期6個月)。聘用期間，由所聘單位負責聘用人員的日常管理和考核工作，所聘用人員應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及雙城區(qū)關(guān)于教師管理的有關(guān)規(guī)定，服從所聘日常管理。聘用期滿后，所聘單位根據(jù)教育教學工作實際需要，可優(yōu)先續(xù)聘，并續(xù)簽勞動合同。

八、相關(guān)待遇

本次招聘工作人員不使用雙城區(qū)事業(yè)單位編制，聘用期間月工資為2380元。按相關(guān)規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。

九、招聘紀律

報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定為弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行處理。

特別提示：雙城區(qū)人力資源和社會局從未指定任何單位和個人編寫本次招聘考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦招聘考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與雙城區(qū)人力資源和社會局無關(guān)。請考生警惕!

原標題：2018年哈爾濱市雙城區(qū)教育局所屬幼兒園招聘工作人員公告

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2018年哈爾濱市雙城區(qū)教育局所屬幼兒園招聘工作人員計劃表.xls

（責任編輯：李明）