根據(jù)靈川縣教育系統(tǒng)師生現(xiàn)狀和教育發(fā)展與師資配備的需要，2018年秋季學(xué)期靈川縣教育系統(tǒng)緊缺部分科目教師,無法從本縣內(nèi)部調(diào)劑，為我縣教學(xué)工作正常運行和教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，擬從縣外教育系統(tǒng)招考在編在崗且具有相應(yīng)教師資格的中小學(xué)教師，解決我縣教育系統(tǒng)緊缺科目教師問題。為公開、平等、競爭、擇優(yōu)做好此項工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立靈川縣從縣外教育系統(tǒng)公開招考中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由教育局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，具體負責(zé)日常工作，辦公室其他人員從人社、編辦、財政、教育、紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門抽調(diào)組成。

二、招考教師條件

1. 政治思想：擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中國特色社會主義，具有良好的職業(yè)操守，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違法違紀行為。

2.縣外具備相應(yīng)教師資格且在職在編財政供養(yǎng)的正式教師。

3. 年齡及職稱要求：1978年7月1日以后出生，獲得初級及以上職稱。

4. 學(xué)歷要求：初中教師必須具有相應(yīng)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;高中教師必須具有相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

5. 身體健康，心理素質(zhì)好，能勝任教學(xué)工作。

報考者須同時具備以上5個條件。

報考者需提供經(jīng)本人所在單位、主管部門和人社部門簽署意見同意報考及調(diào)動等的相關(guān)材料。

三、招考程序

㈠ 公布崗位需求數(shù)(詳見下表)。根據(jù)擬招考崗位數(shù)，于2018年6月底在靈川教育微信公眾號、靈川縣人民政府網(wǎng)進行公布。

靈川縣2018年從縣外教育系統(tǒng)公開招考中小學(xué)教師需求數(shù)(附件)

㈡ 自愿報名。

符合招考條件的教師于2018年7月13、16日根據(jù)崗位情況到靈川縣教育局人事股報名。報名時需填寫統(tǒng)一的《靈川縣公開招考中小學(xué)教師報名登記表》(見附件)，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎情況等證件、材料的原件及復(fù)印件，同時上交近期1寸彩色正面免冠相片2張。

㈢ 筆試

報名人數(shù)未超過相應(yīng)崗位數(shù)1:3比例的，可免筆試直接進入面試。報名人數(shù)超過相應(yīng)崗位數(shù)1:3比例的，需經(jīng)過筆試進行篩選。筆試時間為2018年7月18日上午，地點在靈川縣城關(guān)第三小學(xué)(靈川縣靈南路一街8號)。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識及教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識等。筆試成績于筆試第二天在靈川教育微信公眾號及教育局公示欄公布，并按照招考崗位數(shù)與報考人員1:3的比例，從到低分確定由筆試進入面試的人員名單。

㈣ 面試

1. 面試原則及目的

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴格按規(guī)定的程序組織進行。

通過面試進一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。

2. 面試時間：2018年7月22日。上午7:10考生到考點候考室簽到，7:30考生抽簽，8:00未到的考生，按自動放棄面試資格處理。如面試時間有調(diào)整，以考生面試通知書安排的時間為準。

地點：靈川縣城關(guān)第三小學(xué)

3. 面試形式及賦分

面試形式為：試講，分值為100分。

4. 面試方法及內(nèi)容

⑴ 面試方法:考生先到備考室根據(jù)試講面試題進行30分鐘備課，然后進入相應(yīng)面試考場進行試講。面試時間為15分鐘以內(nèi)。

⑵ 試講內(nèi)容：2018年春季學(xué)期靈川縣各學(xué)段各年級各學(xué)科相應(yīng)的教材，通過試講考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括：對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。試講題由專家制定，同一職位內(nèi)容一致。

⑶ 面試命題：面試題在面試前一天組織命題組專家命制，命題階段實行封閉管理，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

5. 面試的組織及程序

⑴ 面試考點分別設(shè)立考務(wù)辦公室、考官培訓(xùn)室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場等，實行封閉式管理。

每個考場設(shè)考官7人，計分員1人，核分員1人，監(jiān)督(計時)人員1人。考官由本學(xué)科中級及以上職稱的專家組成(從評委庫隨機抽取，同時堅持與考生有親屬關(guān)系人員回避制度)。

（責(zé)任編輯：李明）