(二)考核

體檢結(jié)束后，田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進行復核。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

五、公示和聘用審批

(一)公示

田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)總成績、體檢與考察結(jié)果，并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)田林縣人力資源和社會局審核，報縣人民政府審定并在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

(二)聘用審批

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由田林縣衛(wèi)生和計劃生育局與田林縣人力資源和社會局按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料審批后，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)簽訂聘用合同

經(jīng)田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

(四)編制使用及相關(guān)待遇

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)精神，此次招聘使用聘用人員控制數(shù)，聘用人員控制數(shù)不辦理手續(xù)，人員名單報機構(gòu)編制部門備案，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納社會保險費。

六、招考紀律

(一)不誠信報考行為處罰

1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考等處理。

2.發(fā)布面試資格審查名單后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格;在發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員;報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考;報考人員被聘用為公立醫(yī)院工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考。

(二)報考人員違規(guī)處罰

報考人員出現(xiàn)《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕134號)所附《中央機關(guān)公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程(試行)》中關(guān)于手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。

(三)違規(guī)聘用人員的處罰

資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終， 對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格， 已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

(四)違規(guī)工作人員的處罰

招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(五)依法監(jiān)督和刑事責任追究

招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

七、注意事項

(一)本公告由田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)其他。

1.報考咨詢電話：0776—2576873

2.監(jiān)督電話：0776—2576875 0776—7221908

原標題：田林縣2018年公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員公告

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衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2018年6月22日

（責任編輯：李明）