根據(jù)工作需要，經(jīng)林區(qū)人民政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原 ，擬招聘林區(qū)高級(jí)中學(xué)教師1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

高中政治教師1名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正。

(三)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，屬研究生畢業(yè)的，在就讀研究生前，必須是全日制普通高校本科畢業(yè),并取得學(xué)歷、學(xué)位。專業(yè)應(yīng)為思想政治教育、政治學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義理論與思想政治教育、政治學(xué)理論。具有高級(jí)中學(xué)及以上學(xué)段教師資格證;年齡30周歲以內(nèi)(1988年6月30日后出生)，研究生放寬至35周歲以內(nèi)(1984年6月30日后出生)。

有以下情形之一的不能參加招聘考試：、 (一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由林區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，林區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原 ，經(jīng)過(guò)發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。林區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。具體步驟是：

(一)發(fā)布招聘公告

林區(qū)人社局、教育局于2018年6月20日在神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)局、神農(nóng)架林區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站上將招聘職位、報(bào)名方式、考試形式等內(nèi)容予以公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日至7月5日工作時(shí)間;

2、報(bào)名及資格審查方式：在林區(qū)教育局人事科采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并同時(shí)資格審查(電話：0719-3335366);

3、報(bào)名要求：符合招聘條件的報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的開(kāi)考比例，不取消招聘崗位，但設(shè)定綜合成績(jī)最低合格線，綜合成績(jī)最低合格線為75分。

如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假，在筆試前資格審查時(shí)將被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由林區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

4、資格審查：資格審查由林區(qū)教育局負(fù)責(zé)，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：由林區(qū)教育局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證2018年7月6日在教育局人事科領(lǐng)取。筆試準(zhǔn)考證即為面試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生務(wù)必保管好，考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

(三)考試

1、如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人，則進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，然后按1:3的比例確定面試人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X60%。

2、如果報(bào)名人數(shù)在3人(含3人)以內(nèi)，直接組織面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

3、面試方式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為高中政治課程。

4、如果出現(xiàn)綜合成績(jī)第一名并列情況，面試成績(jī)高者為先，再相等者，則組織加試，加試以答辯的方式進(jìn)行。

5、考試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考核

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。考核工作由林區(qū)人社局監(jiān)管，教育局組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取消聘用資格。出現(xiàn)因體檢、考核一項(xiàng)不合格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢考核合格人員在林區(qū)人社局和教育局門(mén)戶網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加面試人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者確定為擬聘人員。由林區(qū)教育局為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，嚴(yán)格實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消資格后，不再遞補(bǔ)。

四、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

五、招聘監(jiān)督

林區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組派員參加此次招聘工作的監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督，設(shè)立投訴舉報(bào)電話：0719-333459(林區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組;0719-3335150(林區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科);0719—3335366 (林區(qū)教育局人事科)。

特此公告。

原標(biāo)題：神農(nóng)架林區(qū)高級(jí)中學(xué)2018年公開(kāi)招聘教師公告

神農(nóng)架林區(qū)教育局

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）