為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，金水區(qū)將面向社會公開招聘300名中小學(xué)及幼兒園教師。特制定如下方案：

一、招聘范圍

(一)2017年畢業(yè)(未就業(yè))、2018年畢業(yè)具備相應(yīng)教師資格證書的全國普通高等師范類和部分專業(yè)的非師范類畢業(yè)生。

(二)在職教師。

二、招聘崗位和數(shù)量

(一)初中教師40名。數(shù)學(xué)10名、英語10名、物理5名、體育5名、生物5名、歷史5名。

(二)小學(xué)教師217名。語文75名、數(shù)學(xué)40名、英語15名、體育25名、音樂12名、美術(shù)書法18名、信息技術(shù)12名、科學(xué)20名。

(三)幼兒園教師30名。

(四)在職在編高中教師10名。語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、政治1名、歷史1名、地理1名、物理1名、生物1名、化學(xué)1名、信息技術(shù)1名。

(五)特殊教育教師3名。

三、招聘條件

(一)高校畢業(yè)生

政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康。

1.所學(xué)專業(yè)和所報(bào)專業(yè)一致，具有相應(yīng)教師資格證。

2.普通話二級乙等(語文需二級甲等)及以上。

3.報(bào)考幼兒園、小學(xué)教師的為師范類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，報(bào)考初中教師的為師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。初中英語、初中體育接受相應(yīng)專業(yè)的非師范類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名，小學(xué)英語、小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)學(xué)科接受相應(yīng)專業(yè)的非師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名。

4.報(bào)考年齡為30歲以下(1988年6月30日后出生)。

(二)在職在編高中教師

1.本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)教師資格證、中小學(xué)一級及以上職稱、年齡35歲以下(1983年6月30日以后出生)，中小學(xué)高級教師年齡可放寬到40歲。

2.具備以下條件之一：①地市級及以上骨干教師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)科技術(shù)帶頭人;縣區(qū)級及以上。②地市級課堂教學(xué)比賽一等獎及以上者。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘方案在金水區(qū)人才網(wǎng)上公布(網(wǎng)址：www.jsrcw.gov.cn)。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名(不允許他人代為報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月27日至28日，逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)院內(nèi)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。

4.提交材料

高校畢業(yè)生：本人攜帶填寫好的《2018年金水區(qū)招聘教師登記表》(見附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、普通話等級證、教師資格證等證書原件及復(fù)印件各一份，3張近一周內(nèi)無修圖免冠正面同底版2寸彩色照片等材料現(xiàn)場報(bào)名。(2018年畢業(yè)暫未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證者，須由畢業(yè)出具相關(guān)證明，證明要有所在院系加蓋公章確認(rèn)后生效)。

在職教師：本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、職稱證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份報(bào)名(報(bào)名表現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)。

(三)初試

報(bào)考中小學(xué)英語、體育和小學(xué)音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加初試，初試逾期不到者視為自動放棄。初試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績和參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，初試成績不計(jì)入筆試和面試成績。

各初試學(xué)科開考比例為1:7，未達(dá)到開考比例的按報(bào)名情況減少招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘。

初試時(shí)間、地點(diǎn)：以報(bào)名時(shí)初試通知單為準(zhǔn)。初試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等。滿分為100分。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

各學(xué)科筆試開考比例為1:5，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低筆試開考比例，最低不能低于1：3，如果還未達(dá)到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。報(bào)名在職教師，不參加筆試直接進(jìn)入面試。

筆試成績在金水區(qū)人才網(wǎng)上公示(網(wǎng)址：www.jsrcw.gov.cn)。

(五)面試

面試采取試講的方式進(jìn)行，面試成績?yōu)?00分。

根據(jù)筆試成績分學(xué)科按1:3的比例從高到低確定面試人員名單，并在金水區(qū)人才網(wǎng)上公示。達(dá)不到面試比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低面試比例，最低不能低于1：2，如果還未達(dá)到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

在職教師的開考比例為1:3，最低不能低于1：2，如果還未達(dá)到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

高校畢業(yè)生根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低，按學(xué)科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

在職教師根據(jù)面試成績從高到低，按學(xué)科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

（責(zé)任編輯：李明）