根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，儀態(tài)端正。

(二)具有良好的思想道德和職業(yè)道德水平，能勝任招聘崗位工作職責(zé)要求。

(三)身心健康，符合招聘崗位要求。

二、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘計(jì)劃及崗位要求

1.招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附件)

2.崗位要求

(1)年齡不超過(guò)28歲(即1990年1月1日后出生)。

(2)本、碩專業(yè)與招聘專業(yè)方向相同或相近。

(3)具有國(guó)家統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，本、碩階段均為具有博士授予權(quán)單位的統(tǒng)招全日制畢業(yè)生(本科階段不含獨(dú)立學(xué)院)。

(4)境外學(xué)歷(本科或碩士階段)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，且本科學(xué)制為四年、碩士學(xué)制為兩年及以上。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名。符合條件者請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱。

1.應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式:“碩士研究生+姓名+專業(yè)+畢業(yè)”。

2.應(yīng)聘人員電子郵件中應(yīng)提供以下材料：

(1)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷;

(2)《人事代理實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表》(附件);

(3)本、碩學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表);

(4)本人科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)相關(guān)材料的掃描件。

(二)資格初審。按照招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

(三)考察環(huán)節(jié)。對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行考察。

(四)擬定錄用人選。綜合個(gè)人基本條件及考察成績(jī)，提出擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。

(五)體檢及心理測(cè)評(píng)。擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，并進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

(六)簽訂聘用合同。根據(jù)公示、體檢和心理測(cè)評(píng)結(jié)果，研究確定錄用人員，并簽訂聘用合同。

四、其他

(一)本次報(bào)名截止時(shí)間為2018年6月25日。

(二)錄用人員按照人事代理人員進(jìn)行管理，人事檔案和人事關(guān)系由咸陽(yáng)市人才交流中心管理。

(三)各類證書(shū)以原件掃描形式提供，應(yīng)聘材料不完整者視為不合格。應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人填寫(xiě)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：

范老師(實(shí)驗(yàn)室管理處)：029-33720470

劉老師(人事處)：029-33720576

簡(jiǎn)歷接收郵箱：68374225@qq.com

郵政編碼：712000

聯(lián)系地址：咸陽(yáng)市文林路咸陽(yáng)師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理處

原標(biāo)題：咸陽(yáng)師范學(xué)院2018年人事代理實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘公告

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人事代理實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表

咸陽(yáng)師范學(xué)人事代理實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘崗位表

咸陽(yáng)師范學(xué)院

2018年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）