2018江西定南縣招聘公辦幼兒園臨時(shí)聘用教師公告【招57人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全縣學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)縣政府第22次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要的通知》(定府辦字〔2018〕17號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園臨時(shí)聘用教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
本次招聘臨時(shí)聘用教師總數(shù)57名。
三、招聘條件
⒈ 熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,無(wú)不良行為記錄;具有中專(含職業(yè)中專學(xué)前教育專業(yè))及以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆畢業(yè)且8月底前可取得教師資格證的可報(bào)考);
⒉具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí),具備幼兒教師的專業(yè)知識(shí)及工作能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
⒊具備勝任幼兒教育工作的彈、唱、說(shuō)、跳等基本技能;
⒋身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史;
⒌具有幼兒園及以上教師資格;
⒍年齡在35周歲以下(即1983年7月1日及以后出生的);
⒎服從縣教體局的統(tǒng)一安排。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2018年6月20日起在定南縣人民政府網(wǎng)公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年7月2日至3日。
3.報(bào)名地點(diǎn):定南縣教育體育局六樓會(huì)議室(定南縣文體中心),電話0797-4289628。
4.報(bào)名提交以下材料:居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)等原件和一份復(fù)印件,本人近期免冠二寸彩照2張。
⒌2018年8月底前可取得教師資格證的考生提供教育行政部門(mén)出具的教師資格證在辦證明。
(三)資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí),即進(jìn)行資格審查;資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí)后,取消考試和聘用資格。資格審查合格者于2018年7月5日到原報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(四)面試
1.面試時(shí)間:2018年7月6日。
2.面試地點(diǎn):定南縣第三中學(xué)
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
4.面試形式:無(wú)生模擬課堂試講。
5.面試分值:滿分為100分。
⒍面試流程:考生先進(jìn)行備課、然后試講。備課40分鐘,試講10分鐘。
(五)公布入闈體檢人員名單
根據(jù)考生面試成績(jī),按從到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象??h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)在定南縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢人員名單。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢的考生按自動(dòng)放棄處理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額,按該崗位考生面試成績(jī)到低分順序確定遞補(bǔ)體檢人員,遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)由體檢人員自理。
(七)考核。對(duì)體檢合格人員有無(wú)違法亂紀(jì)情況進(jìn)行考核,考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
(八)公示。對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人員,由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在定南縣人民政府網(wǎng)公示。擬聘用人員放棄聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
六、管理和待遇
(一)分配。聘用人員由縣教體局統(tǒng)一分配到各公辦幼兒園(含公辦附屬幼兒園)。
(二)管理。
1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,由聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期為三年,聘用期限從試用期計(jì)算。聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。
2.聘用期滿,工作需要和考核稱職可續(xù)聘,年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者,解除勞動(dòng)合同。
3、聘用人員必須服務(wù)于所招聘單位崗位,在試用期和聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。否則將取消本崗位及本人臨時(shí)聘用人員身份。
(三)待遇。聘用人員工資每月2300元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分),同時(shí),享受聘用單位的相關(guān)福利。
七、其它
⒈咨詢電話:0797—4289708(縣人社局公務(wù)員管理股)
0797—4289628(縣教體局人事股)
⒉應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
3.本方案未盡事宜,由定南縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:定南縣2018年公開(kāi)招聘公辦幼兒園臨時(shí)聘用教師公告
定南縣教育體育局
2018年6月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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