(三)報名資格審核

報名資格審查人員，按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審核，經資格審核符合招聘職位所需資格條件的報考考生，由資格復核人員簽署“符合報考條件”的意見并簽名。

筆試準考證現(xiàn)場發(fā)放，發(fā)放時間另行通知。

本次公開招聘，計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1∶3方能開考，若計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達不到1∶3比例的，相應調減或取消招聘計劃，并在水城縣人民政府網上公布。因報名人數(shù)不足被取消招聘計劃的職位，請考生于2018年6月21日9:00-17:20，在報名處憑身份證、準考證和交費收據(jù)退考務費，若考生不在規(guī)定時間內指導的地點退考務費，視為放棄退考務費，開考比例按報名時符合條件獲得筆試準考證的人數(shù)為準。

考生應注重關注相關招聘公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。

五、筆試

筆試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間150分鐘。

1.時間：2018年 6月30 日上午9:00-11:30

2.地點：詳見《筆試準考證》

3.筆試內容：以教育教學法律法規(guī)及報考專業(yè)學科基礎知識為主要內容。

筆試時考生持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試、總成績計算

(一)面試

面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。

面試對象，根據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)為3:1的比例確定面試對象，筆試成績末位并列的人員均進入面試環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間、地點等另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位的考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績和面試成績均相同的，由縣招聘工作領導小組重新組織筆試加試，以筆試加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

確定體檢對象，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象。體檢在縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，在規(guī)定時間內出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼粡目偝煽儼凑諒母叩降鸵来芜f補。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作領導小組辦公室在水城縣人民政府網上另行通知。

八、考察

考察工作在縣招聘工作領導小組的指導下進行,由招聘工作領導小組辦公室具體負責?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上人員組成?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經縣招聘工作領導小組辦公室審定，有《簡章》中規(guī)定“不得報考條件”所列情況之一或截止2018年8月30日未能提供招聘職位所需學歷、學位證書及相關資格證書的人員，考察結論為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領導小組在水城縣人民政府網上進行為期5至7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

公示期滿無異議的，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報縣人力資源和社會局辦理相關聘用手續(xù)。

十、崗前培訓

擬聘用人員在正式上崗前參加為期一周的崗前培訓，培訓由縣教育局具體組織實施，培訓合格的頒發(fā)合格證書，培訓不合格的取消其聘用資格。

十一、工作要求及注意事項

(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規(guī)定的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。

(四)本《簡章》解釋權屬縣招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。

(五)公開招聘考試期間，有關事宜將在水城縣人民政府網上公布，請考生密切關注水城縣人民政府網上公布的相關招聘信息，因考生未認真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

(六)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

政策咨詢電話：0858-6664746 0858-8935678

原標題：水城縣2018年面向社會公開招聘六盤水市第八中學高中教師簡章

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1.2018年水城縣招聘六盤水市第八中學高中教師計劃職位一覽表

2.2018年水城縣招聘六盤水市第八中學高中教師報名表

3.2018年水城縣招聘六盤水市第八中學高中教師個人信息表

水城縣招聘工作領導小組辦公室

2018年6月13日

（責任編輯：李明）