為進一步充實區(qū)互聯(lián)網信息中心工作人員，切實做好我區(qū)網信工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)，以及重慶市人力資源和社會局《關于同意涪陵區(qū)互聯(lián)網信息中心等單位考核招聘5名工作人員的批復》(渝人社〔2018〕178號)，現(xiàn)面向社會考核招聘2名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次考核招聘崗位為網絡宣傳，崗位類別及等級為職員9級，招聘名額2名。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

3. 年齡在35周歲及以下(即1982年7月2日及以后出生)。

4. 全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位，專業(yè)要求：管理科學與工程類、社會學類。

5. 屬2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的相應畢業(yè)證、學位證須在2018年7月31日前取得。其他報考人員的畢業(yè)證、學位證須在報名前取得。

6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

7. 適應崗位要求的身體條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求：

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1. 報名方式：現(xiàn)場報名。

2. 報名時間及地點：

(1)2018年7月3日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00，在中共重慶市涪陵區(qū)委宣傳部512室(涪陵區(qū)太極大道71號區(qū)委辦公樓)報名。

聯(lián)系人：謝洪波

聯(lián)系電話：72813138, 13896706855。

3. 報名所需材料：報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及A4紙復印件各1份，有工作單位的還須提供所在單位和主管部門同意報考證明(加蓋公章);屬2018應屆畢業(yè)生報名時須持本人真實有效的身份證、學生證、學院蓋章的就業(yè)推薦表等能夠證明本人的學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間等材料，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

(二)考核

1. 考核時間：另行通知。

2. 考核地點：另行通知。

3. 考核方式：采取業(yè)務能力操作和面試(專業(yè)知識測試、結構化面試)等方式。主要對應聘者的業(yè)務能力和專業(yè)知識、綜合應變能力等方面進行考核評分?？己丝偝煽兎种禐?00分，成績當場公布。考核總成績未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。

4. 考核總成績：

考核總成績=業(yè)務能力操作成績×50%+面試成績×50%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

考核總成績和體檢人員名單在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。

(三)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據報考該崗位考生考核總成績從到低分等額確定(當總分相同時，依次按學歷、面試成績、業(yè)務能力操作高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)委宣傳部共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額不再遞補，體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額不再進行遞補。

(四)政審考察

考核、體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會同區(qū)委宣傳部對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復核?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力資源和社會網公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用及待遇

公示期滿無異議，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》由區(qū)委宣傳部審核，報區(qū)人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。

經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2018年應屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，取消聘用資格。

公開招聘人員一經聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務期者，須承擔相應違約責任。

五、招聘紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

原標題：涪陵區(qū)互聯(lián)網信息中心考核招聘工作人員簡章

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涪陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）