2、資格確認(rèn)。報(bào)考人員報(bào)名后，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，持審核人簽字的《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，到準(zhǔn)考證核準(zhǔn)處核對(duì)信息并由工作人員加蓋公章 ?！稖?zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》除照片、簽字以外，其他個(gè)人信息均在計(jì)算機(jī)上填寫并打印，手填無效?！稖?zhǔn)考證》上的考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)等信息于11月10日通知考生。

　　3、資格審查。資格審查工作貫穿于遴選全過程，市紀(jì)委監(jiān)察局將對(duì)所有報(bào)考人員資格進(jìn)行全面審查，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供情況不實(shí)、弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一階段的資格，并通報(bào)考生所在單位?？忌阱噙x期間(報(bào)名、筆試、面試、考察等)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　遴選開考比例不低于1：5，如報(bào)名人數(shù)低于1：5，按遴選開考比例重新確定遴選人數(shù)。

　　(二)筆試與面試

　　筆試主要測(cè)試市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試采用閉卷方式，試卷從省以上有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)題庫(kù)選取，并由其統(tǒng)一評(píng)分，滿分100分。

　　筆試時(shí)間為2014年11月15日?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

　　筆試結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：2比例從到低分確定面試資格人選名單并進(jìn)行公示。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員持本人身份證、準(zhǔn)考證及個(gè)人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書原件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件等有關(guān)證明材料，由市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格復(fù)審不合格，需補(bǔ)充人員的，應(yīng)在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)通過朝陽人事人才網(wǎng)發(fā)布。

　　面試由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與實(shí)際能力等內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組建面試考官小組，考官不少于7人。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)體檢與考察

　　面試結(jié)束后，由市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按遴選人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢和考察人選。體檢與考察工作由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ髦饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。體檢和考察不合格或資格條件不符合要求，需補(bǔ)充考察人選時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、試用期與辦理相關(guān)手續(xù)

　　考察結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)體檢和考察合格人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，進(jìn)行3個(gè)月試用期考察，如無問題，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

　　本公告未盡事宜，由市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：市紀(jì)委監(jiān)察局 0421-2920534

附件

1.2014年朝陽市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

2.朝陽市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選公務(wù)員考試準(zhǔn)考證(正面)

3.朝陽市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選公務(wù)員考試準(zhǔn)考證(反面)

　　中共朝陽市紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　中共朝 陽 市 委 組 織 部

　　朝陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　朝 陽 市 監(jiān) 察 局

　　朝陽市人力資源和社會(huì)局

　　2014年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）