合肥十中創(chuàng)建于1957年，系綠色，省級(jí)示范高中，為適應(yīng)新校區(qū)寄宿制發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘生活老師，現(xiàn)將擬招聘崗位有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、擬招聘崗位及人數(shù)：擬招聘生活教師若干名

二、應(yīng)聘條件

1、具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2、身體健康，22周歲以上，50周歲以下;

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，能吃苦耐勞，能按照的要求及時(shí)完成工作任務(wù)，服從工作安排。有一定文字功底和類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、本校教職工和在讀學(xué)生的直系親屬不參與此次招聘。

三、工作職責(zé)

生活教師在政教處的指導(dǎo)下，由生活主管具體進(jìn)行管理，須服從生活區(qū)工作安排并與班主任緊密聯(lián)系，負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的宿舍安全、紀(jì)律和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理等。

四、勞動(dòng)合同及薪酬待遇

1、經(jīng)材料審查、面試且體檢合格者，擇優(yōu)錄用并依法與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)被錄用者經(jīng)證明不符合錄用條件的，將解除勞動(dòng)合同。

2、薪酬待遇：工資組成：基本工資+績(jī)效工資(含月考核和學(xué)期考核績(jī)效工資)+校齡工資，寒暑假發(fā)基本工資。其中，基本工資為2000元。

3、按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)金額由代扣代繳。

五、招聘程序

1、報(bào)名：

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年6月14日起至7月3日下午5時(shí)止;

(2)報(bào)名方式：

①應(yīng)聘者本人可直接到合肥十中生活區(qū)男生宿舍一樓王主管處報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證(以上均需同時(shí)提供復(fù)印件1份)、近期2寸免冠照片一張、填寫附件(合肥十中生活教師應(yīng)聘人員信息表)表格并上交，證件原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回，來之前請(qǐng)先電話聯(lián)系，辦公室電話：64459648;

②應(yīng)聘者也可將以下附件(合肥十中生活教師應(yīng)聘人員信息表)表格填寫完整，與應(yīng)聘者本人的身份證、畢業(yè)證、近期2寸免冠照片等電子照片，發(fā)電子郵件至2769661433@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

2、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)通知，通知將采用電話、短信或電子郵件等形式，被通知者未按通知規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自行放棄;

(2)以投遞電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘者，根據(jù)通知參加面試時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等證件原件，交至與其電子件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，核對(duì)后原件退回。

3、體檢

(1)面試后兩個(gè)工作日內(nèi)，通知擬聘用人員在兩日內(nèi)到指定的合肥市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在體檢次日向提交體檢報(bào)告，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(2)有下列情形之一的，視為不符合招聘要求并有權(quán)通知其他應(yīng)聘者體檢，并做出是否聘用的決定：

①體檢不合格的;

②未在通知要求的時(shí)間內(nèi)體檢并提交體檢報(bào)告的;

③有其它不符合招聘要求隱瞞事實(shí)的。

原標(biāo)題：合肥第十中學(xué)生活教師招聘公告

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合肥十中生活教師應(yīng)聘人員信息表.xls

合肥市第十中學(xué)

2018年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）