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　　(二)報(bào)名時(shí)間及要求

　　1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者可在2014年 10月28日至10月30日上班時(shí)間(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)，持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到肇慶市(端州五路18號(hào)人才大廈東樓)辦理報(bào)名手續(xù)(所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，除《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份外，其他證件、證明要求一式一份)，無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014版)》(附件2)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無效。不能使用舊版身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由招聘單位進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格且2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員的處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，由肇慶市人力資源和社會(huì)局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號(hào)、考試地點(diǎn)和試室安排情況請(qǐng)報(bào)考者于2014年11月11日后登錄肇慶市信息網(wǎng)自行查閱填寫。如有疑問，可咨詢肇慶市。電話：0758-2271231。

　　四、考試

　　本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、B、C、D四類，考試科目不指定參考用書。

　　(1)A類：為教育類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)。

　　(2)B類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

　　(3)C類：為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

　　(4)D類：為工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：2014年11月15日

　　上午：09：00—10：30

　　2、筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試入圍合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(二)面試

　　1、面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的證明材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、內(nèi)地居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)(含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，市人力資源和社會(huì)局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　　3、面試由肇慶市人力資源和社會(huì)局協(xié)同用人單位或主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實(shí)際操作測(cè)試(如教師試講、醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位或其主管部門另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

　　面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。

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（責(zé)任編輯：李明）