2018浙江義烏市急救中心招聘雇員公告【招1人】
因工作需要,義烏市急救中心面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘雇員1名,從事“120”急救電話接線員工作。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班工作;
2、35周歲以下(1982年1月1日以后出生),性別不限,高中以上文化水平;
3、能熟練運(yùn)用漢字輸入法,普通話標(biāo)準(zhǔn),能聽懂義烏方言,義烏戶籍或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名采用現(xiàn)場報名方式;
2、報名時間:2018年6月8日至2018年6月25日,每日8:30—11:30,14:00—17:30(雙休日除外);
3、報名地點:義烏市急救中心705室(西城路428號);
4、報名時需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照1張;
5、聯(lián)系電話:0579-85515120。
(二)面試
面試注重對應(yīng)試者計算機(jī)操作能力、普通話水平、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢
按面試成績從到低分,按1:1的比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄聘用。
(四)公示
在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例由中心主任辦公會決定擬聘用人員,并在義烏衛(wèi)計委網(wǎng)站(http://wsj.yw.gov.cn/)公示5天。
(五)錄用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個月,工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
(六)建立儲備庫
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補(bǔ)。
四、本次招聘信息指定在義烏市衛(wèi)計委網(wǎng)站公布,未盡事宜,由義烏市急救中心負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:義烏市急救中心公開招聘雇員公告
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(責(zé)任編輯:李明)
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