(二)報(bào)名及資格初審

區(qū)教育局組織工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審，按比例進(jìn)行初步篩選(行政管理人員入圍人數(shù)與崗位數(shù)5:1，其他崗位3:1)，并短信通知初審入圍者參加崗位技能考核。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年6月15日(星期五)18:00。

2.報(bào)名材料：《龍華區(qū)公辦幼兒園教職工應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，并附身份證、畢業(yè)證、教師資格證或其他崗位所需專業(yè)技能證書(shū)、職稱證、聘書(shū)或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)、工作經(jīng)歷佐證材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料，近期生活彩照1張。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，有意向者可將報(bào)名材料電子版(材料提供掃描件或清晰照片)發(fā)送至郵箱xqjyk@szlhq.gov.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘幼兒園-崗位”。

(三)崗位技能考核

1.時(shí)間：暫定2018年6月23日、24日(分兩場(chǎng)進(jìn)行，6月23日為行政人員和后勤人員專場(chǎng)，6月24日為教師專場(chǎng))。

2.地點(diǎn)：資格初審入圍后通過(guò)短信通知。

3.采取應(yīng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。合格分?jǐn)?shù)線為60分(應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1，合格線為70分)，達(dá)不到合格線的不予聘用。

(1)應(yīng)聘演講主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

(2)現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人能力、素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容。

(3)專業(yè)技能展示主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平、特長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)等，老教師以說(shuō)課展示，新教師以唱、跳、講故事、自帶美術(shù)作品展示。

(四)資格復(fù)審

按總成績(jī)由到低分排序，以參加復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍名單。區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織專人對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審需提供以下材料：身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證或其他崗位所需專業(yè)技能證書(shū)、職稱證、聘書(shū)或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)、公安部門開(kāi)具的無(wú)違法犯罪證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3)、工作經(jīng)歷佐證材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告(上述材料驗(yàn)原件收復(fù)印件，復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)，另附一寸免冠彩色照片2張和應(yīng)聘報(bào)名表(一式兩份)。

提供的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.有關(guān)要求：結(jié)合資格復(fù)審結(jié)果，按參加體檢人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.到區(qū)教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實(shí)的，取消錄用資格。

(六)聘任

根據(jù)崗位技能考核總成績(jī)及應(yīng)聘人員意向，結(jié)合工作需要將其安排到公辦幼兒園相應(yīng)崗位，由各公辦園正式聘任，不服從分配者不予聘任。

五、用工模式和待遇

(一)經(jīng)體檢合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為非在編合同人員。崗位設(shè)置試用期，試用期3個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格則繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可以解除聘用合同。

(二)薪酬：實(shí)行聘任制，待遇參照《龍華區(qū)公辦幼兒園工資分配指引》執(zhí)行。

(三)福利：參照事業(yè)單位人員，具體由年度考核獎(jiǎng)金、教師節(jié)慰問(wèn)金、計(jì)生獎(jiǎng)、從教津貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)目組成。

(四)符合本區(qū)高層次人才政策的，可按《深圳市龍華區(qū)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次及青年人才實(shí)施辦法(試行)》(深龍華人才通〔2018〕4號(hào))執(zhí)行。

咨詢電話：星河傳奇小區(qū)配套幼兒園，1772264****;

金域九悅小區(qū)配套幼兒園，1351021****;

龍光玖龍璽小區(qū)配套幼兒園,1392657****。

原標(biāo)題：龍華區(qū)公辦幼兒園教職工招聘公告

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2018年龍華區(qū)公辦幼兒園招聘崗位一覽表

2018年龍華區(qū)公辦幼兒園教職工應(yīng)聘報(bào)名表

2018年龍華區(qū)計(jì)劃生育情況調(diào)查表

深圳市龍華區(qū)教育局

2018年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）