為進(jìn)一步加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號(hào))等文件精神，經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由市直教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局人事科。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(含專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘工作人員10名。其中:銅仁一中5名、市民族中學(xué)2名、銅仁學(xué)院附屬中學(xué)1名、市特殊教育2名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁市直教育系統(tǒng)2018年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)(附件1)。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含定向到具體行業(yè)或單位的2018年畢業(yè)的定向生和委培生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

3.年齡要求：年齡在18周歲以上(2000年6月11日及以前出生)，35周歲(1983年6月11日以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲(1978年6月11日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2018屆畢業(yè)生和截止2018年6月11日服務(wù)期未滿三年仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。

7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息在銅仁網(wǎng)(http://www.tongren.gov.cn/)和銅仁教育網(wǎng)(http://www.tredu.gov.cn/)上發(fā)布。

六、報(bào)名、資格審查及加分

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

3.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏和考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6日11日至13日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市教育局二樓會(huì)議室(碧江區(qū)清水大道17號(hào))。

3.報(bào)名程序：考生自行下載填寫《銅仁市直教育系統(tǒng)2018年招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)，并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名。

4.報(bào)名需提供的材料：畢業(yè)證書 (2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可8月31日以前提供)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供考試成績(jī)合格證明)、有效《居民身份證》及招聘職位所需條件的證件原件及復(fù)印件2份;在職人員需提供所在單位及主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件;本人一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片4張。

(三)資格審查

資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由用人單位明確專人具體負(fù)責(zé)，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。

資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應(yīng)聘資格。

(四)加分

本次招聘對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)中加5分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

1.革命烈士、因公犧牲人員子女。

2.銅仁籍見義勇為人員、在銅仁見義勇為人員、見義勇為犧牲或致殘人員子女。

3.由省、市、縣統(tǒng)一選派在銅仁市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))連續(xù)服務(wù)期滿兩年(截止2018年8月31日)且考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“鄉(xiāng)村幼教志愿者”項(xiàng)目服務(wù)的高校畢業(yè)生。

符合上述加分條件的考生，報(bào)名及資格審查時(shí)，一并提交相關(guān)證件原件(表彰文件、表彰證書、服務(wù)證、考核合格證明等)及復(fù)印件2份;現(xiàn)仍在崗且符合加分條件的基層四項(xiàng)目服務(wù)人員(由縣級(jí)“引導(dǎo)辦”或“項(xiàng)目辦”出具證明)原件及復(fù)印件2份，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市直教育系統(tǒng)2018年招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)，審核后符合加分條件的，于筆試成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無異議的，在筆試成績(jī)中加分。

（責(zé)任編輯：李明）