體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場復(fù)檢確認(rèn)的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考縣國土房管局鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、社保服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站崗位的考生按考試考核總成績由高到低順序選擇崗位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。

(五)公示

考察合格的擬聘人員，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、筆試面試總成績、擬聘單位等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用到縣衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，須在《一覽表》中要求的時間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件，未取得者解除聘用關(guān)系。

聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年)，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由秀山自治縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標(biāo)題：重慶市秀山土家族苗族自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1.2018年秀山自治縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

2.2018年秀山自治縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表.docx

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）