2018浙江蘭溪市教育局人才引進(jìn)暨緊缺學(xué)科教師招聘6人公告公告【招6人】
根據(jù)我市教育發(fā)展需要和編制情況,決定公開引進(jìn)專業(yè)人才和緊缺學(xué)科教師6名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)問題的通知》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、人才引進(jìn)及緊缺教師招聘崗位
語文2名,數(shù)學(xué)1名,地理1名,信息技術(shù)1名,特殊教育1名。
二、報(bào)名基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,為人師表、熱愛教育事業(yè),身體健康;
2.年齡35周歲(計(jì)算截止到報(bào)名日,下同)以內(nèi),獲得地市級教學(xué)技能比賽一等獎(jiǎng)及以上的年齡可放寬至40周歲;
3.浙江省戶籍或生源;
4.專業(yè)對口或具有相應(yīng)教師資格證。
三、招聘崗位具體要求
見附件
四、報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間:6月12日—13日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市丹溪大道333號 蘭溪市教育局四樓人事科
3聯(lián)系電話:0579—88821127 88821128
4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷證書、教師資格證書、近期二寸正面免冠照片2張。獲獎(jiǎng)情況需提供榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
四、招聘程序
1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。
2.人才引進(jìn)和緊缺教師招聘不受招考比例限制,本市全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不可報(bào)名。符合條件的報(bào)名人員達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)6倍以上的,需進(jìn)行筆試和面試,按筆試成績從高到低3:1確定面試對象。筆試成績和面試成績各占總成績的50%,根據(jù)筆試和面試情況按綜合成績從到低分排名,按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(體檢費(fèi)用自理)。
3.符合條件的報(bào)名人員不足招聘職位計(jì)劃數(shù)6倍的,只進(jìn)行面試。無人應(yīng)聘的崗位,根據(jù)情況進(jìn)行崗位調(diào)劑或崗位條件調(diào)整,具體調(diào)劑或調(diào)整情況另行公告。筆試與面試成績滿分均為100分,面試成績未達(dá)到60分的不予錄用。
4.經(jīng)考察、體檢,對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后,報(bào)市人力資源和社會(huì)局審定,辦理相應(yīng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.聘用人員納入招聘單位的事業(yè)編制,并實(shí)行聘用制。
2.聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。
3.本次人才引進(jìn)和緊缺教師招聘工作由蘭溪市人力社保局負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-88891752。
原標(biāo)題:2018年蘭溪市教育局人才引進(jìn)暨緊缺學(xué)科教師招聘公告
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2018年蘭溪市教育局人才引進(jìn)暨緊缺學(xué)科教師招聘計(jì)劃表.docx
蘭溪市教育局
2018年6月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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